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      廣州市天河區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員19名

      來源:未知 編輯:heling1782426 時(shí)間:2022-12-27

      ?       根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神,廣州市天河區(qū)面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 

        一、招聘崗位、人數(shù)及招聘對象

        (一)招聘崗位和人數(shù)

        廣州市天河區(qū)廉政智能防控中心等15個(gè)事業(yè)單位面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員19名,具體的招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見本公告附件1。

        (二)招聘對象

        1.“非2022年畢業(yè)的往屆生”指于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員〔含持國(境)外學(xué)位證書人員〕。

        2.“不限”指“2022年畢業(yè)生”、“非2022年畢業(yè)的往屆生”均可。“2022年畢業(yè)生”指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書的非在讀人員〔含持國(境)外學(xué)位證書人員〕。

        港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

        港澳居民登錄系統(tǒng)后,在證件類型中選擇“港澳居民身份證”,并按系統(tǒng)提示進(jìn)行賬號注冊、報(bào)名。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;享有公民政治權(quán)利;

        2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;愿意履行工作職責(zé)與義務(wù),服從統(tǒng)一調(diào)配;

        3.具有招聘崗位所要求的其他條件;

        4.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

        5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

        (二)資格條件

        1.年齡要求:

        (1)具有本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位的,限1986年12月30日(含)后出生;

        (2)具有研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的,限1981年12月30日(含)后出生;

        (3)具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的,限1976年12月30日(含)后出生;

        (4)具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的,限1971年12月30日(含)后出生。  

        2.對工作經(jīng)歷年限有要求的,必須提供相關(guān)材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等,不含在校生實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。

        3.各崗位具體要求詳見附件1,招聘條件中所涉及的工作經(jīng)歷年限、職稱證書取得時(shí)間等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日(2022年12月30日)。                                          

        (三)不得報(bào)考情形

        有以下情形之一的,不得報(bào)考:

        三、報(bào)名

        (一)報(bào)名時(shí)間:2022年12月30日至2023年1月4日止,逾期不接受報(bào)名。

        (二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng),按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名,考生需使用有效身份證件報(bào)名及參加考試。

        (三)報(bào)考注意事項(xiàng)

        1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告,符合報(bào)考條件,并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考,所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。不符合或低于招聘公告規(guī)定的任何一個(gè)條件,均不可以報(bào)名。

        2.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位,不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

        3.報(bào)考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位的專業(yè)要求。

        4.如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,但所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的,則須在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位主管部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報(bào)考要求。

        5.如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的,按照對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的,須在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位主管部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報(bào)考要求。

        6.報(bào)考人員應(yīng)具備與招聘崗位所要求專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位,用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

        報(bào)考人員可用非最高學(xué)歷或?qū)W位報(bào)考,但用于報(bào)考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合崗位要求,并提供符合招聘崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格條件的材料。

        7.踐行誠信報(bào)考,對惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員,將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

        8.各崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)方可開考,未達(dá)到開考比例的,視情況調(diào)整或者取消招聘崗位數(shù),如屬緊缺急需專業(yè)崗位,招聘單位報(bào)經(jīng)天河區(qū)人力資源和社會保障局同意后,可不受開考比例限制。

        (四)資格初審                          

        考生報(bào)名后,網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行初審,不再進(jìn)行人工資格初審。通過初審者方可參加筆試,資格初審的結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋,不另行通知。

        (五)打印準(zhǔn)考證

        打印準(zhǔn)考證的時(shí)間將另行通知,成功報(bào)名的考生請留意全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)、天河區(qū)門戶網(wǎng)站公告。

        四、筆試

        (一)筆試內(nèi)容:綜合能力測試。

        (二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

        (三)筆試成績:筆試成績采取100分制,60分及以上為合格,筆試不合格者不得進(jìn)入下一程序。

        (四)筆試采取閉卷考試形式,時(shí)間為120分鐘,不指定考試參考用書。

        (五)符合下列條件之一者免筆試,經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審并通過資格審查后直接進(jìn)入面試。

        1.具有博士研究生學(xué)歷;

        2.具有高級專業(yè)技術(shù)資格。

        (六)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),考生可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。

        (七)確定進(jìn)入資格審查人員。在筆試成績合格的考生中,每個(gè)招聘崗位按1:5的比例從高到低確定進(jìn)入資格審查的人員名單。如達(dá)不到上述比例,以符合條件的實(shí)有人數(shù)參加資格審查。進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的人員名單將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)、天河區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告欄目公布。

        五、資格審查

        (一)資格審查的人員范圍為:筆試成績合格且符合進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格的人員、免筆試的人員。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知,請相關(guān)報(bào)考人員保持通訊暢通。

        (二)資格審查所有證件、資料均以原件為準(zhǔn),凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定材料原件的,視為資格審查不合格,均不得參加面試;通過資格審查者方可參加面試。

        (三)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的人員視作放棄面試資格。資格審查過程中,對證件(證明)不全且不能在資格審查結(jié)束之日前補(bǔ)全或與招聘條件不符的,取消面試資格。

        (四)凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格審查的,或不能在資格審查結(jié)束之日前補(bǔ)全材料的,均不得參加面試,由此出現(xiàn)的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試合格成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

        (五)資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考人員及有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

        (六)符合條件的面試人員名單將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)、天河區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告欄目公布。   

        六、面試

        (一)面試人員范圍為通過資格審查的人員。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知,面試時(shí)報(bào)考人員須持本人的準(zhǔn)考證、身份證原件參加,不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

        (二)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

        (三)面試成績:面試成績采用100分制,60分及以上為合格,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;面試成績不合格的,不列為體檢人選。面試成績于面試當(dāng)天向考生宣布,并由考生簽名確認(rèn)。

        (四)綜合成績:經(jīng)審核符合免筆試條件的人員,面試成績即為考試綜合成績;非免筆試人員按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成考試綜合成績,考試綜合成績分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;考試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不予聘用;如出現(xiàn)考試綜合成績相同的,則按照面試成績的高低順序確定體檢人選。

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