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      山東2023年度省屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員報名網站:山東人事考試信息網

      來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2023-02-17

      根據事業單位公開招聘有關規定,結合省屬事業單位崗位空缺情況和工作需要,現將2023年度省屬事業單位公開招聘初級綜合類崗位(以下簡稱“初級崗位”)工作人員有關事項公告如下:

      (一)個人報名

      報名時間:2023年2月21日9:00—2月25日16:00

      查詢時間:2023年2月21日11:00—2月26日16:00

      報名人員登錄山東人事考試信息網,按要求如實填寫、提交個人信息資料,選擇考點城市。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過,報名信息不能更改。2023年2月25日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。

      報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

      報名人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接與招聘單位聯系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2023年度省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)查詢。

      (二)單位初審

      初審時間:2023年2月21日11:00—2月26日16:00

      招聘單位指定專人負責資格初審工作(節假日不休息),及時查看本單位網上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果。 

      (三)網上繳費

      繳費時間:2023年2月21日11:00—2月27日16:00

      通過資格初審的人員,在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費,逾期未進行網上繳費的,視為放棄。報名成功后,不再退費。繳費成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報名系統打印準考證、《省屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

      應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員,按規定程序辦理費用減免手續。

      報名結束后,應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況,在山東省人力資源和社會保障廳網站予以公布。根據有關規定,面向殘疾人招聘崗位開考比例為1:2。

      取消招聘崗位的應聘人員,在規定時間內由本人申請,可改報附件1中其他符合條件的崗位,改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后,注意關注取消崗位公告,保持通訊暢通。

      (四)資格審查

      省屬事業單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關證明材料(附件2)。

      (五)筆試

      綜合類筆試只考一科,考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定合格分數線,由省事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

      筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

      考生對筆試成績有異議的,按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。

      筆試時間:2023年3月18日9:00—11:30

      綜合類筆試在全省16市設置考點,應聘人員在報名時自行選擇考點城市,憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

      (六)面試

      面試由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,按照開考比例,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定,并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到開考比例的,按實有合格人數確定面試人選。截至面試之日前第3天的17時,面試人選仍未向招聘單位提交有關材料的,視為放棄。經審查不具備應聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補,并面向社會公布。面試設定合格分數線,達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試結束后,筆試成績、面試成績按照規定比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選,筆試成績仍相同的進行加試。

       

       

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