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      2022屆廣西高校畢業生規模接近40萬人。總量、增量均為歷史新高

      來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2022-08-09

      高校畢業生就業,一頭連著國家社會,一頭連著千家萬戶,是穩就業的重中之重。

      據統計,2022屆廣西高校畢業生規模接近40萬人。總量、增量均為歷史新高。面對經濟下行壓力和疫情的疊加影響,在高校畢業生開啟新征程的關鍵時期,我區如何護航他們的就業之路?

      今年以來,我區各地各部門各高校高度重視、高位推進高校畢業生就業工作,認真貫徹落實中央、自治區有關決策部署,堅持穩字當頭,以時不我待的緊迫感和責無旁貸的責任感,多措并舉扎實開展“穩就業保民生攻堅戰”。人社、教育等部門創新工作模式,聚焦服務保障,持續加強對高校畢業生這一重點群體的就業創業支持力度,力促高校畢業生有業擇、擇好業,全力確保高校畢業生就業形勢總體穩定。

      措施精準——政策護航聚合力

      “面對就業求職,我曾深感壓力,也有所擔憂,但好在學校和老師給了我很多幫助。”廣西科技師范學院應屆畢業生朱烜赫在就業指導老師和輔導員的幫助下,不斷完善簡歷、訓練面試技巧,最終成功找到心儀工作。

      回顧自己的求職之路,朱烜赫感慨:在應對就業挑戰中,自己與同學們并非“孤軍奮戰”。

      隨著畢業季到來,高校畢業生集中進入人力資源市場。面對今年以來復雜嚴峻的就業形勢,廣西多部門推出了許多超常規舉措來保障高校畢業生的就業之路。

      3月起,“人力資源社會保障廳(局)長進校園”政策宣講活動陸續在全區各地開展。活動目標非常清晰:為高校畢業生送政策、送指導、送服務。政策宣講活動共計31場,服務高校畢業生30萬余人次。深入解讀求職創業補貼、就業見習補貼、靈活就業社保補貼、一次性創業補貼等就業政策措施,確保高校畢業生“聽得懂、算得清、用得上”。

      與此同時,我區作為“國家24365大學生就業服務平臺”分項試點的4個西部省份之一,充分依托試點優勢,及時梳理國家、地方、高校等各級各類就業網站崗位信息,鏈接區內外優質就業公益平臺資源,將就業信息共享工作下沉到學校,使畢業生接收到更豐富更及時的就業信息,為畢業生順利就業創造有利條件。

      落實精細——資源統籌拓崗位

      如今,“直播帶貨”走進了許多人的生活。在“直播”熱潮的影響下,“直播帶崗”也成為了一種全新的招聘求職方式。今年以來,桂林市人社部門組織本市高校畢業生到多家優質企業進行實地探訪,現場了解電商客服、試劑研發工程師、法務專員等134個崗位的工作內容。

      以畢業生視角參訪直播,這一方式不僅讓現場探訪的畢業生了解到更多企業崗位要求及福利待遇,也讓企業與高校人才云端見面,以“屏對屏”代替“面對面”,全方位展現企業用工環境、感受企業文化氛圍,進一步吸引更多青年人才就業桂林。

      促進畢業生順利就業,充足的崗位是關鍵。今年以來,自治區教育廳深入開展“百企千崗”攻堅行動,督促指導區內有關高校,充分發揮書記校長的示范帶頭作用,通過“請進來、走出去”的方式,主動聯系走訪校友及校企合作企業等用人單位不少于100家,力爭幫助本校畢業生收集推送崗位信息不少于1000個。

      高校“一把手”訪企拓崗,在主動出擊的同時,也更加精準對接重點行業、企業、區域,建立起就業合作渠道,不斷拓寬“朋友圈”,千方百計拓廣“就業面”。

      截至6月底,全區已有77所高校開展用人單位大走訪活動,累計聯系走訪區內外用人單位近3000家,為畢業生推送崗位信息近10萬個。

      另一方面,自治區人社部門利用公共就業服務品牌——“廣西高校畢業生招聘季”“國企招聘專項行動”“優質民企招聘專項行動”等,在廣西高校畢業生就業服務平臺和廣西人才網“職通校園”平臺定制化開展高校專場和掌上(視頻)招聘會,推出行業性、區域性和針對不同人才類別的高校畢業生招聘活動,同時結合常態化疫情防控要求在高校校園、各市人才公共服務機構的服務場所、大型公共場所等舉辦線下招聘活動。

      據統計,今年以來,全區各級公共就業人才服務機構共舉辦高校畢業生線上線下招聘活動353場,組織2.35萬家次用人單位參會,提供高校畢業生招聘崗位76萬個。

      服務精心——幫扶靠前賦能力

      推動公共就業服務向前延伸、提質增效,才能更好地滿足畢業生多層次、全方位、精準化服務需求。

      經過數月的培訓,梧州職業學院機械與電氣工程學院187名應屆畢業生最終如愿拿到了技能等級證書。對于他們而言,含金量十足的技能等級證書,無疑是眼下就業求職的“敲門磚”。

      今年伊始,梧州市人社部門聯合梧州職業學院通過對應屆畢業生的培訓意愿調查摸底并結合就業形勢,為該校機械與電氣工程學院畢業生提供車工、銑工、汽車維修工三個培訓課程,并通過增加實操課程比重、增設就業應聘技巧、就業觀念引導等課程,加強應屆畢業生職業技能水平和就業能力。

      有效的就業指導,是畢業生順利就業的重要保障。今年以來,人社部門通過建立“廣西就業創業指導師資庫”,挖掘選送全區優秀就業指導專家入庫,創新就業指導精品課程,并采用就業指導短視頻、就業指導直播課等形式,輻射全區各高校。截至今年6月底,全區共開展就業指導進校園活動107場,服務高校畢業生22.53萬人次。

      困難群體就業,是高校畢業生就業的重中之重。全區各級人社部門共為審核通過的16.19萬名應屆困難畢業生發放求職創業補貼2.34億元。

      我區從7月起啟動實施就業服務攻堅行動,以實名服務為支撐,強化政策落實、權益維護、困難幫扶,將通過七大專項就業幫扶措施,集中對未就業畢業生進行全方位、立體式、專題化就業幫扶。

      在為期半年的攻堅行動中,2022屆廣西離校未就業高校畢業生100%納入實名制幫扶,相關部門將通過采取“一對一”幫扶措施,逐人聯系對接,提供針對性服務,確保工作不斷檔、服務不斷線。

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