重慶市銅梁區基層醫療衛生機構2022年第四季度公開招聘緊缺專業技術人員和屬地化醫學類專業高校畢業生4名

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）和《2021—2023年重慶市區縣基層醫療衛生機構公開招聘緊缺專業技術人員工作方案》（渝人社〔2021〕303號）等規定，經市人力社保局備案，銅梁區基層醫療衛生機構現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及名額

本次公開招聘指標共計4名。其中：招聘基層醫療衛生緊缺專業技術人員3名，招聘屬地化醫學類專業高校畢業生1名。招聘屬地化醫學類專業高校畢業生在讀期間的學習、生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標準，分3年予以補助。具體招聘單位及崗位條件等詳見《崗位情況一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件。

（三）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年12月22日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年12月23日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

（四）畢業（學位）證書及專業。

在境內高校畢業的報考人員，須在現場資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在現場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。境內高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。報名人員畢業證書上載明的專業名稱應符合招聘崗位所要求的專業。

專業資格審查參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）、《研究生教育學科專業目錄（2022年）》（附件3）、《普通高等學校本科專業目錄（2022年）》（附件4）進行。

    專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可由負責資格審查的單位根據應聘人員所學課程與專業培養目的等進行資格審查。

    （五）特別說明。

    本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或衛生專業技術資格考試成績通知單等考試合格證明材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

    本次公開招聘各環節時間安排相應調整的，將通過重慶市銅梁區人民政府網站及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格審查

本次招聘采取線上、線下相結合的報名方式。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。線上報名采取投遞郵箱方式報名，考生將報名表、身份證、學歷（學位）證、職稱證書、職（執）業證書等（參照附件6）拍照、掃描或截圖后按順序整理到一個word文檔上傳至QQ郵箱905701716，word文件名和主題欄須以“姓名＋報考單位＋報考崗位＋聯系電話”填寫。注意：所有考生包括線上報名通過人員均需到線下報名地點參加現場資格審查。

（一）報名時間：

1.線上報名初審：2022年12月23日上午9：00-12月25日下午18：00。

2.線下報名及資格審查：2022年12月26日-27日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

（二）線下報名及資格審查地點：重慶市銅梁區衛生健康委員會1樓大廳（銅梁區南城街道白龍大道372號）。

（三）現場資格審查。采取現場審核的方式進行資格復審，資格審查所需材料詳見《現場報名及資格審查所需材料》（附件6），報考人員持報名所需材料在規定的時間、地點進行資格復審。現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復審合格后方可參加考試考核。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

（四）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，取消招聘崗位；其中屬急需緊缺崗位的，有關情況經市級事業單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。招聘崗位報名人數、通過資格復審人數、是否進行筆試等信息將通過銅梁區人民政府網站-其他招錄欄通知。

應聘人員屬重慶市內機關事業單位工作人員，須在現場資格審查時出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件8）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

五、考試考核

參加本次公開招聘考試考核的考生，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。考生應及時關注銅梁區人民政府官網、準考證、考試考核現場等公布的有關要求，并遵照執行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由考生自行承擔。

本次公開招聘考試主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比達到4:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。各崗位具體考試科目詳見《崗位情況一覽表》（附件1）。

（一）筆試。

1.筆試內容。考試科目為《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科。采用閉卷筆答方式，筆試時間《職業能力傾向測驗》90分鐘，《綜合應用能力》120分鐘。筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件5），考試類別、內容詳見《崗位一覽表》（附件1）。

2.參加筆試的考生需于12月30日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00在現場資格審查處領取《準考證》，筆試具體時間及地點詳見《準考證》。不參加筆試的考生不領取準考證，憑身份證參加面試。

3.筆試后進入面試環節規則。

（1）筆試缺考的，不得進入面試環節；

（2）進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定；

（3）若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。若參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經招聘區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門同意，可進一步降低比例至1:1。

（4）筆試成績、進入面試環節人選名單、面試的具體時間和地點將通過銅梁區人民政府網站-其他招錄欄公布，請考生及時關注。

（二）面試。

面試由區人事綜合管理部門組織實施。面試具體時間地點等事項將在銅梁區人民政府網站-其他招錄欄公布，不再另行通知，請考生及時關注。

面試項目為綜合面試，采取結構化面試方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。結構化面試時間10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，可由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其綜合面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。

（三）考試考核總成績計算。

     1.組織筆試的：考試考核總成績=（《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》）÷3×50%+綜合面試成績×50%。

2.未組織筆試的：考試考核總成績=綜合面試成績。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。