全文公布：2022年廣東揭陽港引航站公開招聘工作人員3名

事業單位招聘考試的時間各地不一，原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：2022年廣東揭陽港引航站公開招聘工作人員3名，歡迎查看。

?為進一步推動揭陽港自主引航工作，揭陽港引航站將面向社會公開招聘3名專業技術人員。現就有關事項公告如下：

一、招聘范圍、人數

（一）招聘范圍

具備一級引航員適任證書人員。

（二）招聘人數

本次招聘人數共3人，具體崗位條件詳見《揭陽港引航站公開招聘崗位表》（附件1）。

二、報考條件

三、相關待遇

被聘人員為事業單位正式在編人員，實行年薪制，初次就業人員試用期12個月。

四、報名

（一）報名時間

2022年12月24日8：30至12月26日16：00。

（二）報名方式

本次招聘采用網上報名+線下資格審核形式進行。應聘者須將如下材料的掃描件壓縮成文件包以“報考單位+姓名”發至電子郵箱

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2，自行下載填寫并貼近期大一寸免冠證件照）；

2.一級引航員適任證書、船員服務簿和近五年引航記錄；

3.本人畢業證、學位證等相關材料；

4.國有單位人員需提供所在單位行政主管部門同意報考的證明書；

5.有效期內的二代內地居民身份證；

6.招聘崗位要求的其他資料。

（三）資格審核

資格審核分為線上資格初審和線下資格復審兩部分，并將貫穿招聘工作全過程。

線上資格初審主要通過審閱應聘人員通過郵件提供的報名資料，必要時與應聘人員進行交流，了解有關情況等，確定線下資格復審對象。資格初審時間一般在2022年12月27日前完成。

線下資格復審主要通過審核應聘人員提供的報名資料原件，面對面交流相關情況，確定面試對象。資格復審時間初定于2022年12月29日，地點在揭陽市交通運輸局辦公大樓三樓會議室。

五、面試

（一）面試方式

面試采取結構化面試的形式進行。面試內容主要考查招聘崗位所需相關綜合知識和應聘者的綜合素質。由應聘人員獨立回答評委提出的面試試題，主要了解應聘人員的有關綜合素質及分析能力、表達能力和言行舉止等方面情況，每位應聘人員的面試時間約為15分鐘。

（二）面試時間和地點

面試時間：初定于2022年12月30日。

面試地點：擬設在揭陽市交通運輸局。

具體的面試時間、地點和須知等事項將以電話或短信方式通知應聘者。應聘者未能按通知時間參加面試的視為自動放棄面試資格。

（三）面試成績評定

面試成績按百分制計算，60分為合格分數。面試實行現場評分、核分，面試結束后當場公布面試成績。

（四）簽訂就業協議

各招聘崗位根據面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例在面試成績合格人員中按程序確定體檢對象、簽訂《就業協議書》。已簽訂《就業協議書》人員須在規定時間內到招聘單位人事部門報到，逾期不報到視為自動放棄招聘。

六、體檢和考察

（一）體檢

按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）組織實施。體檢標準為《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》。

（二）考察

體檢合格者為擬考察人選，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的規定執行。未能在規定時間內提供、補齊考察所需材料或經考察，有違法、嚴重違規或嚴重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求的，不予聘用，已簽的就業協議無效。考察合格者列為擬聘用人選。

七、公示

揭陽市交通運輸局根據面試成績、體檢、考察情況確定

擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網站和揭陽市交通運輸局網站進行公示。公示時間為7個工作日。

八、聘用與備案

（一）聘用

經公示無異議的確定為擬聘人員，按有關規定辦理聘用手續。

（二）備案

由揭陽市交通運輸局報揭陽市人力資源和社會保障局備案。

（三）缺額情況

因擬聘人選自動放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現招聘人數缺額的，不再進行遞補。

九、疫情防控要求

根據新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘工作按照揭陽市疫情防控工作有關要求執行，應聘人員應按照有關防控要求參加報名、面試等環節。

本公告未盡事宜，由揭陽港引航站按有關文件規定執行。

招聘咨詢電話（上班時間）： 蔡先生 13922679996

劉女士13539290366。

揭陽市人力資源和社會保障局   

      揭陽市交通運輸局

2022年12月12日