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      全文閱讀:2022年吉林省東豐縣應急管理局公開招聘應急管理專員2名

      來源:未知 編輯:www.dvmatters.com 時間:2022-12-11

      事業單位招聘考試的時間各地不一,原來尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考,現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:2022年吉林省東豐縣應急管理局公開招聘應急管理專員2名,歡迎查看。

      根據我縣應急管理工作實際需要,經東豐縣人民政府批準,東豐縣應急管理局決定,面向社會公開招聘應急管理專員。現公告如下:

        一、應急管理專員工作性質

        應急管理專員為東豐縣應急管理局指揮中心日常運轉和應急值班值守工作提供服務;協助鄉鎮、街道開展應急管理相關工作的非公務員及事業單位身份的工作人員。

        二、招聘計劃

        計劃招聘男性應急管理專員2人。

        三、回避情形

        應聘人員聘用以及公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

        四、報名及資格審查

        (一)報名時間

        2022年12月14日-12月16日(上午8:30-11:00,下午13:00-16:00),要求本人現場報名,逾期不再受理。

        按照東豐縣新冠肺炎疫情防控相關要求,報名時間如有變動,將在東豐縣人民政府網站發布相關通知,請報考人員隨時關注東豐縣人民政府網站。

        (二)報名地點

        東豐縣應急管理局一樓大廳(東豐縣藥業大街2780號)。

        (三)報名要求

        1.報考人員須攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業證原件和學信網上的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,以及復印件各一式一份、近期(6個月內)同版正面小2寸彩色照片2張。擁有注冊安全工程師、安全管理以及礦山、水利、電氣、化工、土木、冶金工程等應急相關學科專業資質人員、復員消防戰士須攜帶相應證件原件及復印件一份。 報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實立即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

        2.免收報名及考試費用。

        3.請報考人員必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

        (四)開考比例

        本次考試不設開考比例。

        七、考試

        (一)本次考試由縣人社局組織,采取筆試的方式進行,筆試科目為《綜合基礎知識》,采取閉卷的方式進行,筆試實行百分制,滿分100分,不設及格分數線。計算筆試成績時,保留小數點后兩位,小數點后第3位四舍五入。若同一崗位出現筆試成績相同者,進行筆試加試。

        (二)具體筆試時間、地點及注意事項另行通知,請報考人員隨時關注東豐縣人民政府網站,并保持報名時所留聯系電話的暢通,否則后果自負。

        (三)考試成績在東豐縣人民政府網站公布。

        八、體檢與考察

        (一)根據考試成績按招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。

        (二)體檢在指定醫院進行,體檢費用自理。

        (三)體檢合格的,由東豐縣應急管理局對其思想政治表現、道德品質、現實表現等方面進行考察,考察不合格者不予聘用。

        (四)考生在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。

        九、公示

        體檢與考察合格的,確定為擬聘用人選,在東豐縣人民政府網站公示。公示期為5個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考人員中從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考的人員中從高分到低分依次遞補。對公示期滿無異議的,或有問題反映但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。

        十、聘用及待遇

        (一)公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的,由東豐縣應急管理局對擬聘用人員辦理相關聘用手續,進行崗前培訓,崗位培訓不合格者不予聘用。

        (二)所聘用人員,按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,簽訂勞動合同,試用期為1個月,試用期滿合格后簽訂一年期勞動合同,每年度考核合格者重新簽訂下一年勞動合同,試用期不合格者取消聘用資格。被聘用人員人事檔案關系由東豐縣應急管理局建立并統一管理。

        (三)在職人員報考的,在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的,視為自動放棄聘用資格。按相應程序進行遞補或調劑。

        (四)本次招聘應急管理專員實行聘用制(屬于機關、事業單位輔助性崗位,不納入編制),享受薪酬實發工資2280元(已扣除個人繳納社會保險部分),繳納基本養老、失業、基本醫療(含生育)、工傷保險。

        十一、紀律要求

        1.報考人員凡未在規定時間內按要求參加筆試、體檢、考察、報到的,均視為自動放棄聘用資格。

        2.資格條件審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的,均取消聘用資格。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違規違紀行為的認定與處理,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

        3.本公告一經向社會公布,不得擅自變更。如有未盡事宜,請關注補充公告。

        4.本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        十二、防疫相關要求

        報考人員應立即通過微信添加“吉事辦”小程序申領“吉祥碼”“通信大數據行程卡”。筆試當天需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數據行程卡”。“吉祥碼”“通信大數據行程卡”為綠碼的考生,經現場測量體溫正常方可進入考點。筆試當天“吉祥碼”或“通信大數據行程卡”非綠碼的考生,須于筆試當天提供3日內在有檢測資質的吉林省檢測機構檢測的新冠病毒核酸檢測陰性證明,不能出具檢測陰性證明的,不能參加考試。

      ?  東豐縣應急管理局

        2022年12月8日

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