無錫市衛(wèi)生健康委直屬三級公立醫(yī)院面向社會公開招聘總會計師2名

為提升我市公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理能力與水平，市衛(wèi)生健康委直屬公立醫(yī)院面向社會公開招聘總會計師2名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

市屬三級公立醫(yī)院總會計師職位2個，事業(yè)編制。

二、崗位任職條件

1. 具有較高的政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)操守，堅持原則、廉潔奉公；具備全面、扎實(shí)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)業(yè)務(wù)知識，具有5年醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

2. 具有國家認(rèn)可的會計、審計、金融、財務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科以上文化程度；

3. 具有會計或?qū)徲媽I(yè)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

4. 擔(dān)任醫(yī)院財務(wù)、審計、運(yùn)營等經(jīng)濟(jì)管理類部門主要負(fù)責(zé)人3年以上。

5. 身體健康，年齡不超過45周歲（1977年1月1日及以后出生），能夠勝任本職工作；

6. 本次招聘的資格條件時間計算均截至2022年12月31日。

三、具有下列情形之一的，不得報考

四、工作職責(zé)

1. 組織會計核算和財務(wù)報告，確保會計信息的真實(shí)和完整；

2. 組織財務(wù)管理，包括預(yù)算管理、籌資管理、投資管理、資金管理、成本管理、績效評估等；

3. 參加醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)管理活動和重要經(jīng)濟(jì)問題的研究與決策；

4. 加強(qiáng)會計監(jiān)督，負(fù)責(zé)或參與財務(wù)風(fēng)險管理，保護(hù)醫(yī)院財產(chǎn)安全完整；

5. 結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，加強(qiáng)財務(wù)會計管理基礎(chǔ)工作，組織制定有關(guān)財務(wù)會計制度的實(shí)施細(xì)則和內(nèi)部控制制度，并檢查執(zhí)行情況；

6. 組織清產(chǎn)核資，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，保護(hù)國有資產(chǎn)完整和保值增值；

7. 組織落實(shí)審計意見，監(jiān)督執(zhí)行審計決定；

8. 法律法規(guī)、醫(yī)院主管部門和醫(yī)院管理制度規(guī)定的其他職責(zé)。

五、崗位管理和待遇

1. 總會計師的薪酬待遇按市衛(wèi)生健康委相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 總會計師實(shí)行任期制，任職年限與院長任職年限一致?？倳嫀熢谕会t(yī)院任職不超過兩屆，任期屆滿，可調(diào)派其他醫(yī)院任職或改任其他職務(wù)。

3. 每年由市衛(wèi)生健康委組成考核小組，對市屬公立醫(yī)院總會計師進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果等次由市衛(wèi)生健康委確定，作為調(diào)整總會計師薪酬以及獎懲、任免的依據(jù)?？倳嫀煵坏猛瑫r擔(dān)任醫(yī)院財務(wù)部門負(fù)責(zé)人，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部回避制度。

六、招聘程序及方法

（一）報名方法

1. 應(yīng)聘人員可直接投遞報名材料至指定郵箱）或到無錫市濱湖區(qū)觀山路199號4號樓435現(xiàn)場遞交材料。

2. 報名時間：公告發(fā)布日起至2023年1月31日。

3. 報名相關(guān)材料要求（上傳電子版pdf）

（1）《無錫市衛(wèi)生健康委公開招聘市屬公立醫(yī)院總會計師報名表》（見附件）原件和復(fù)印件各一份。個人經(jīng)歷請務(wù)必真實(shí)、詳盡。

（2）身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等證書原件和復(fù)印件。

（3）在歷任崗位上主要工作業(yè)績的自述材料，如有獲獎成果的，請一并提供有關(guān)證明材料。

（4）本人近期同底二寸彩色證件照2張。

（二）招聘程序

無錫市衛(wèi)生健康委對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過后進(jìn)入考核程序，本次招聘不設(shè)開考比例，具體考核方式和時間在無錫市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站另行通知。通過資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)按通知的時間和地點(diǎn)參加考核，否則作棄考處理。

（三）考察及體檢

1. 考察：由無錫市衛(wèi)生健康委對通過考核的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。

2. 體檢：對通過考核的應(yīng)聘人員按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。