深度解析：華中科技大學2023年輔導員、職員招聘工作人員4人

事業(yè)單位招聘考試的時間各地不一，原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：華中科技大學2023年輔導員、職員招聘工作人員4人，歡迎查看。

?華中科技大學是國家教育部直屬的全國重點大學，是首批列入國家“雙一流”建設(shè)、“211工程”重點建設(shè)和國家“985工程”建設(shè)高校之一。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘預聘制信息技術(shù)人員(實驗技術(shù)人員)4名。

一、招聘崗位

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二、 招聘條件

三、招聘程序

1.系統(tǒng)報名，請于2022年12月14日前登錄華中科技大學人才招聘網(wǎng)報名。

請按要求完整填寫本人基本信息，學習、培訓及工作經(jīng)歷信息并上傳如下材料掃描件：

(1)本科至最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書;取得國(境)外學歷者，同時上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證;應屆畢業(yè)生未取得學歷學位證書的可上傳《畢業(yè)生推薦表》或其他學籍證明材料;

(2)本人簡歷;

(3)職稱、外語水平、計算機水平、獲獎證書等其他材料。

請確認所填簡歷信息真實、完整、無誤，簡歷一經(jīng)提交不得修改。因簡歷信息填寫問題造成的一切后果由應聘者個人承擔。

2.資格初審：學校根據(jù)招聘條件及報名情況，按相關(guān)程序擇優(yōu)確定通過資格初審人員。資格審查貫穿招聘全過程，因報名信息或材料不實或不完整，視為資格審查未通過。

3.考核：包括筆試、面試等程序。打通考核，統(tǒng)一劃線。

4.心理測評：學校統(tǒng)一組織進入面試人員參加心理測評，心理測評作為確定擬招人員的參考依據(jù)。

5.用人單位考察：考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務能力等，在招聘計劃內(nèi)確定擬招人員。未招滿崗位可在考察人選范圍內(nèi)調(diào)劑。

6.體檢。學校組織擬招人員參加體檢。

7.學校公示、審批：對擬招人員進行7個工作日的公示，公示期滿沒有異議的，報學校審批。擬招人員應在規(guī)定時間內(nèi)提交報批材料。

8.辦理入職手續(xù)，應屆畢業(yè)生應在取得學歷學位證書后的3個月內(nèi)，在職人員應在收到錄用通知后的3個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，否則視為主動放棄入職資格。

四、其他注意事項

1.新進人員按照預聘制引進，簽訂人才派遣合同，合同期內(nèi)其工資、任職資格、職級晉升、子女入學入托等待遇參照同類崗位事業(yè)編制人員執(zhí)行。合同期滿達到考核要求者，聘為事業(yè)編制人員。

2.凡與華中科技大學及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實準確。與應聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應主動提出并全程回避。

華中科技大學人事處

2022年11月25日