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      我來為你分享:奉賢區2023年度儲備人才招錄24名

      來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2022-12-12

      很多想從事事業單位的朋友們都非常關注所在地區事業單位的招聘公告信息,事業單位考試招聘信息網為了更好的服務正在找工作的想從事事業單位的朋友,每天為大家整理搜集新鮮的各地政府事業單位等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:奉賢區2023年度儲備人才招錄公告,內容如下:

      為深入貫徹落實人才強區戰略,進一步加大人才儲備力度,優化干部隊伍結構,推動打造新青年集聚地、南上海人才高地,上海市奉賢區面向國內外高校招錄2023年度儲備人才24名,現將有關事項公告如下:

      一、招錄對象及條件

      (一)擁護黨的路線方針政策,思想政治素質好,品學兼優;

      (二)具有中華人民共和國國籍;

      (三)2023年7月底以前畢業的具備大學本科及以上學歷的2023年應屆畢業生(在校就讀期間,無社保繳納記錄),學習成績優良,具備授予相應學位條件。畢業于海外院校的需有教育部認可的學歷、學位;

      (四)本科生一般不超過24周歲(1998年12月1日<含>以后出生),碩士研究生一般不超過27周歲(1995年12月1日<含>以后出生),博士研究生一般不超過30周歲(1992年12月1日<含>以后出生);具有參軍入伍經歷的,年齡要求可相應放寬2年;

      (五)有志于在奉賢長期發展。

      二、學校范圍

      (一)部分重點高校(不限專業):北京大學、清華大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農業大學、北京師范大學、南開大學、天津大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、西安交通大學、復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師范大學、華東理工大學、東華大學、上海外國語大學、上海財經大學、上海大學、上海師范大學、上海應用技術大學;

      (二)位列QS、ARWU、THE、U.S.News世界大學排名最新榜單前200名的國(境)外高校(不限專業);

      (三)部分緊缺專業高校(限植物生產類、林學類、自然保護與環境生態類專業):西北農林科技大學、北京林業大學、南京農業大學、四川農業大學。

      三、崗位類別及數量

      本次招錄主要是針對區級機關、事業單位、街鎮、開發區、國有企業、集團公司相關專業性強、緊缺度高的崗位,分為以下三類:財經管理類(9人)、信息管理類(6人)、城市建設管理類(9人)。按崗位類別報名后,具體工作單位由區人才辦統籌安排。(各崗位類別專業要求詳見附件)

      四、儲備人才待遇

      (一)儲備期間,儲備人才與奉賢區屬人力資源公司簽訂勞動合同,儲備期為2年,合同一年一簽。具體工資福利待遇標準如下:本科年薪18萬元、碩士年薪20萬元、博士年薪22萬元(含個人承擔的社保、公積金、個稅等)。

      (二)若儲備人才本人及共同生活的家庭成員在奉賢區無自有住房,符合條件的人才可按規定申報奉賢區人才租房補貼政策。

      (三)非本市戶籍人才,符合本市相關政策的,將做好落戶、居住證積分等相關政策的宣傳、指導工作,協助其申請上海市常住戶籍、居住證積分等。

      五、招錄程序

      (一)網上報名即日起至2022年12月31日24:00。每人限報一個崗位類別,且報名時需明確是否愿意接受崗位調劑。

      (二)面試由區人才辦完成統一資格審查和擇優遴選后,按崗位類別舉行面試,具體面試時間、地點、形式及有關要求計劃于2023年2月通過網上報名系統公布。

      (三)體檢考生面試工作結束后,參照奉賢區事業單位人員錄用體檢標準等有關規定,組織面試通過的考生在上海進行體檢。體檢名單按崗位招錄人數的1:1比例確定。

      (四)政審體檢通過的考生,由用人單位進行政審,了解考生政治素質相關情況。

      (五)公示體檢和政審通過的考生,按規定進行公示。公示無異議的,確定為擬錄用人員。

      (六)遞補若在正式報到日之前崗位面試成績排名靠前的考生確認放棄或體檢、政審等環節不符合錄用條件,則由區人才辦征求用人單位同意的情況下,安排排名在其后一位的考生遞補至該位置。后續將在征求該考生意見后進行體檢、政審、公示等流程,無異議的確定為擬錄用人員。

      (七)報到并開展工作所有擬錄用人員預計于2023年7月正式報到開展工作。

      六、培養及管理模式由用人單位負責儲備人才的崗位鍛煉和帶教指導,區人才辦將根據全區人才培養的需要,適時選拔部分儲備人才參與區級重點項目、重點工作、重大任務,加快提升儲備人才綜合素質能力。儲備期間,由用人單位進行日常考核。儲備期滿一年之后,由區人才辦牽頭,每年進行年度考核,期滿進行期滿考核。考核結果將作為儲備人才留用、入編的重要依據。期滿結束進行雙向選擇。期滿考核合格者可參加考試(筆試,按崗位人數比1:1比例確定),考試合格者直接錄用為奉賢區事業單位工作人員或國企正式員工。對考核優秀者,后續由區人才辦牽頭,作為重點培養對象進行跟蹤培養。

      七、報名方式本次儲備人才招錄具體崗位信息詳見招錄簡章,擬招錄人數為24名,報名人員需對照崗位類別要求進行報名,報名截止時間為2022年12月31日24:00。

      報名網址:

      報名咨詢電話:

      021-67199235 ;021-67199608

      點擊查看>>>

      附件:奉賢區2023年度儲備人才招錄崗位簡章(定).xlsx

      奉賢區人才工作領導小組辦公室

      奉賢區人力資源和社會保障局

      2022年12月1日

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