我來告訴大家:慶陽市交通運輸局所屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)工作人員3名

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根據(jù)《慶陽市市直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法》(慶組發(fā)〔2021〕7號)精神，市交通運輸局擬為所屬事業(yè)單位公開選調(diào)八級管理崗位職員1名，九級管理崗位職員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

慶陽市公路局，隸屬慶陽市交通運輸局，單位性質(zhì)為財政全額撥款正縣級事業(yè)單位，公開選調(diào)八級管理崗位職員1名。

慶陽市交通基建工程質(zhì)量監(jiān)督站，隸屬慶陽市交通運輸局，單位性質(zhì)為財政全額撥款正科級事業(yè)單位，公開選調(diào)九級管理崗位職員2名。

二、選調(diào)范圍

公開選調(diào)人員為慶陽市機關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)轉(zhuǎn)正定級的在編在崗管理人員，公務(wù)員或參公管理事業(yè)單位有意愿到事業(yè)單位工作的人員也可以報考。

三、選調(diào)條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康，愛崗敬業(yè)。

(二)具有較強的事業(yè)心和責任感以及較強的公文寫作、組織協(xié)調(diào)能力或?qū)I(yè)技術(shù)能力。

(三)學歷、年齡及專業(yè)要求：原則上年齡不超過35周歲(1987年11月30日以后出生)，具有普通高校大學本科及以上學歷，學士及以上學位，專業(yè)要求詳見附表1。具有普通高校研究生及以上學歷，碩士及以上學位，年齡不超過40周歲(1982年11月30日以后出生)。表現(xiàn)突出、特別優(yōu)秀，獲得縣級以上黨委、政府或市級以上行業(yè)主管部門表彰獎勵的，年齡可放寬到40周歲(1982年11月30日以后出生)，學歷放寬到大學本科。

(四)近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次。

(五)有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

四、選調(diào)程序和辦法

堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進行。

(一)報名與資格審查

1、報名時間：12月7日至12月9日 上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

2、報名地點及方式：報考人員攜帶報名所需材料到慶陽市交通運輸局8樓801室(慶陽市西峰區(qū)育才東路9號)現(xiàn)場報名，不得委托他人代辦。

3、報名須提供以下材料：

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件;

(2)《慶陽市交通運輸局所屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)工作人員報名登記表》2份(本人親筆如實、準確填寫各項內(nèi)容，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)單位、主管部門、組織人事部門審核，簽注推薦意見并加蓋印章，A4紙正反面打印。填寫不完整或不規(guī)范的，不予報名);

(3)市級組織或人社部門正式錄用文件復(fù)印件1份(標注“復(fù)印屬實”字樣并加蓋組織人事部門或檔案管理部門公章);

(4)機關(guān)事業(yè)工作人員轉(zhuǎn)正定級表復(fù)印件(單位蓋章);

(5)干部人事檔案專審表復(fù)印件(加蓋同級組織人事部門公章);

(6)所在單位同意報考證明及近三年年度考核結(jié)果證明(單位出具);

(7)紀檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明;

(8)個人征信證明;

(9)近期二寸免冠藍底照片5張及電子版。

4、資格審查：公開選調(diào)符合條件的報名人數(shù)與該職位選調(diào)人數(shù)之比不低于3:1，市交通運輸局負責對報名人員資格條件進行現(xiàn)場審核。通過資格審查的人員，由市交通運輸局人事教育科負責通知領(lǐng)取筆試準考證，參加公開測試。

(二)公開測試

1、形式與內(nèi)容。測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由市交通運輸局組織實施。

筆試。采取閉卷形式，主要測試報考人員政策理論水平、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選;面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變等能力，滿分為100分。面試結(jié)束后，當場公布面試成績，并由應(yīng)試人員簽字確認。

應(yīng)試人員必須攜帶筆試準考證、面試通知書和有效居民身份證參加筆試和面試，缺少上述證件之一者不得參加考試。

測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和綜合成績出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績相同情況，按照筆試成績，從高到低順序確定名次。

2、測試時間和地點：筆試和面試時間、地點另行通知。

3、成績查詢：測試成績在筆試、面試結(jié)束后，通過市交通運輸局網(wǎng)站或電話查詢(0934-8686216)。

(三)考察和資格復(fù)審

1.考察。根據(jù)測試成績由高到低的次序，按考察人選與計劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察人選。考察由市交通運輸局組織實施，派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉、學等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察。考察組成員通過查閱人事檔案、個別談話聽取意見、與考察對象面談、政治素質(zhì)測評、干部職工滿意度測評等方式進行量化評分，其中，政治素質(zhì)20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風20%、干部職工評價10%。

政治和廉潔自律方面有問題的一票否決，人事檔案資料真實性有問題的一票否決。

綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%。

2.資格復(fù)審。考察時進行資格復(fù)審，重點審核人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。考察和資格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，按照綜合成績依次遞補，只遞補1次。

(四)人選確定

慶陽市交通運輸局黨組根據(jù)綜合成績，研究確定擬選調(diào)人選，并報市人社局審定。

(五)體檢

體檢人員依照綜合成績由高到低，按招聘計劃的1:1確定，在市交通運輸局指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件執(zhí)行。體檢不合格的，按綜合成績排序進行遞補并安排體檢，只遞補1次。

(六)公示與調(diào)動

擬選調(diào)人員確定后，在市交通運輸局及選調(diào)人員單位進行為期5個工作日的公示。公示期間有反映的，經(jīng)調(diào)查核實，不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格;無反映的或反映問題不影響選調(diào)的，由市人社局辦理調(diào)動(聘用)手續(xù)。

五、其他事項

1.選調(diào)工作在市交通運輸局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市交通運輸局人事教育科具體組織實施，市紀委監(jiān)委派駐市財政局紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督和舉報受理。

2.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報考人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息和相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，一律取消選調(diào)資格。

3.本次選調(diào)不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請廣大報考人員保持警惕，避免上當受騙。

4. 報考人員報名后務(wù)必保持通訊暢通，密切關(guān)注慶陽市交通運輸局官方網(wǎng)站發(fā)布的選調(diào)工作有關(guān)信息。對因通訊不暢或未關(guān)注公開選調(diào)工作信息造成的后果，由本人承擔。

5. 未盡事宜按照公開選調(diào)工作有關(guān)政策和文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：慶陽市交通運輸局人事教育科

0934—8686216

監(jiān)督電話：慶陽市紀委監(jiān)委派駐市財政局紀檢監(jiān)察組

0934—8687927

慶陽市人力資源和社會保障局

0934—8687383

附件1：慶陽市交通運輸局所屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)工作人員計劃表.xlsx

附件2：慶陽市交通運輸局所屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)工作人員報名登記表.xls

附件3：專業(yè)目錄（請在電腦端解壓查看）.rar