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      報名網址:海南省經濟研究中心2022年公開招聘工作人員4人(第1號)

      來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2022-12-10

      很多想從事事業單位的朋友們都非常關注所在地區事業單位的招聘公告信息,事業單位考試招聘信息網為了更好的服務正在找工作的想從事事業單位的朋友,每天為大家整理搜集新鮮的各地政府事業單位等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:海南省經濟研究中心2022年公開招聘工作人員公告(第1號),內容如下:

      海南省經濟研究中心為海南省發展和改革委員會管理的公益二類事業單位,機構規格為正處級。單位主要職責是開展海南自貿港建設理論和實踐重大問題、全省經濟社會發展戰略、現代產業體系發展態勢等綜合性、前瞻性研究,提出各類政策的建議;開展經濟形勢和發展情況分析,推動經濟信息、經濟數據歸集和研究應用,協助開展宏觀經濟預測預警;開展跨領域、跨區域重大項目初始謀劃,為重大項目實施提供咨詢評估服務;組織開展或接受委托參與有關單位課題研究和決策咨詢服務;與其他研究機構開展交流合作,組織開展學術研討活動等。根據工作需要,決定面向社會公開招聘4名工作人員,具體公告如下:

      一、招聘原則

      1.堅持工作需要、德才兼備的用人標準;

      2.按照公開、公平、公正的原則,嚴格把關、寧缺勿濫、擇優聘用。

      二、招聘范圍、人數及崗位

      面向全國招聘符合此次公開招聘相關崗位條件要求的4名專業技術崗人員。其中,報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。詳見招聘計劃表(附件1)。

      三、崗位待遇

      1.本次招聘的崗位均為事業編制崗位;

      2.享受事業單位按照國家、省規定的工資福利待遇。

      四、招聘條件

      (一)須同時具備下列基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國;

      2.遵守中華人民共和國法律、法規,無違法、違紀行為;

      3.具有良好的品行和職業道德;

      4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

      5.具有擬聘崗位所需的學歷、專業以及其他條件;

      6.本次招聘人員年齡在35周歲及以下(1987年1月1日之后出生);

      7.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

      (二)有下列情況之一者,不得報考:

      (三)崗位要求

      詳見附件1。

      五、招聘程序

      (一)發布公告

      通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省發展和改革委員會官網發布,發布時間:2022年12月9日— 12月18日,后續相關公告在海南省發展和改革委員會官網公布。

      (二)組織報名

      1.報名時間:2022年12月19日8:00—12月28日12:00。

      2.報名方式:采取網上報名的方式,報考人員應在報名期間登錄考試報名系統網址:選擇符合條件的崗位報名。網上報名包括提交報名表及上傳照片、查詢資格審查結果、打印準考證等環節,不接受現場報名,不收取報名費。

      3.報名要求。報名時須上傳以下材料(以JPG圖片格式,圖片不超過2MB):

      (1)《海南省經濟研究中心2022年公開招聘工作人員報名表》(下載附件2,填寫內容并本人手寫簽名上傳);

      (2)本人有效期內的二代身份證(正反兩面上傳);

      (3)畢業證、學位證;

      (4)從中國高等教育學生信息網下載打印的學歷認證材料(教育部學歷證書電子注冊備案表,有二維碼標識)(境外留學人員需提供教育部留學服務中心認證書);

      (5)誠信承諾書(下載附件3,本人手寫簽名上傳);

      (6)近期彩色免冠證件照。

      2022年12月28日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后,須在2022年12月28日12時前及時登錄報名系統,查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的應于2022年12月28日17時前補充材料重新提交,如資格審核仍未通過的,不能參加考試。系統將于2022年12月28日17時準時關閉。

      4.報名注意事項:

      (1)每位報名人員只能應聘一個崗位;

      (2)請保持報名時所留聯系電話正確、暢通,以便通知有關事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責任自負;

      (3)本次考試實行誠信報名制度。報考人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關解聘手續。

      (三)資格審查

      資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環節發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假,一經查實,即取消考試或聘用資格。

      1.筆試資格審查。對應聘人員進行資格審查,確定筆試人員名單。崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例須達到1:3方可開考。達不到該比例的,則相應減少或取消相應崗位的招聘計劃。

      資格審查結果在報名結束后10天內公布。

      2.面試資格復查。面試前對面試人員報名材料的相應原件進行復查。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的,將取消應聘人員的面試資格。

      (四)組織考試

      考試采取筆試和面試相結合的方式,先筆試,后面試,筆試面試成績均為百分制。

      1.筆試

      筆試時間和地點以準考證為準。

      筆試采取閉卷方式進行??荚噧热轂楣不A知識及專業基礎知識。筆試成績合格線視筆試成績劃定,但筆試成績合格分數線不低于參加該崗位筆試人員的筆試成績平均分;筆試成績不合格不得列為面試人選。

      2.資格復審

      根據筆試成績排名,在合格分數線以上,按照筆試成績由高到低的順序,以1:3的比例確定面試人選。若末位出現同分數者,同時入圍面試。筆試成績公示之日起3天內,因考生書面放棄面試資格產生的空額,從筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。如筆試合格人員不足1:3的比例,按筆試合格人員實際人數進入面試,并于面試前進行資格復審。

      資格復審時間和地點另行通知。應聘人員須攜帶報名要求的各材料原件,在規定時間內到指定地點進行資格復審。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位且筆試成績在合格分數線以上的應聘人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補。

      3.面試

      (1)面試采取結構化面試。內容為崗位知識和綜合素質。

      (2)面試時間和地點另行通知。

      (3)面試考官為每組7人,從相關領域的專家中采取抽簽的辦法產生,但省經濟研究中心和省發展改革委的人員不能超過60%。面試實行百分制,當場打分。面試合格分數線為60分。

      4.面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計算考生總成績時,保留小數點后兩位。

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