事業(yè)單位招聘考試報(bào)名入口
      您的當(dāng)前位置:主頁(yè) > 其他類考試 > 事業(yè)單位招聘 > 正文

      2023年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次緊缺人才48名

      來(lái)源:未知 編輯:heling1782426 時(shí)間:2022-12-03

       進(jìn)入12月以后,很多地區(qū)逐漸發(fā)布了新的事業(yè)單位招考計(jì)劃,關(guān)于“2023年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次緊缺人才48名”這個(gè)招聘公告,小編為您分享一下信息!

      根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,蘇州市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次緊缺人才48名(公辦學(xué)校事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘對(duì)象和條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      2.年齡18周歲以上,35周歲以下(即1986年11月28日至2004年12月4日期間出生)。具有碩士研究生學(xué)歷,或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲;具備博士研究生學(xué)歷、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格、省高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第三層次培養(yǎng)對(duì)象、省教學(xué)名師、地級(jí)市名教師(名校長(zhǎng))等條件之一的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲;具備省特級(jí)教師及以上稱號(hào)、省教學(xué)成果獎(jiǎng)(省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng))一等獎(jiǎng)或國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)(全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng))二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)核心成員(排名前5)等條件之一的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至50周歲。戶籍不限。

      3.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件,崗位簡(jiǎn)介表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定;工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年12月31日。

      4.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在國(guó)(境)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生。

      2021年和2022年國(guó)(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

      2020年1月1日至報(bào)名截止前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

      5.報(bào)考高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員,如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供相應(yīng)層次的教師資格證書,須承諾在試用期內(nèi)取得。報(bào)考高職校教師崗位的人員,暫無(wú)教師資格證書者,須承諾入職3年內(nèi)取得相應(yīng)層次的教師資格證書。2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可參加此次公開(kāi)招聘,須在錄用后自試用期起1年內(nèi)取得相應(yīng)層次教師資格證。在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)層次教師資格證書者,依法解除聘用合同。

      其他人員在報(bào)考時(shí)須有相應(yīng)層次的教師資格證書(暫未取得相應(yīng)層次教師資格證的2023年畢業(yè)生須承諾在錄取報(bào)到時(shí)取得)。

      6.符合下列優(yōu)秀條件的人員,報(bào)考001,003~013,015~044崗位,學(xué)歷可放寬至本科。

      優(yōu)秀條件為獲得下列其中一項(xiàng)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì):①優(yōu)秀畢業(yè)生;②國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)綜合一等獎(jiǎng)學(xué)金;③全國(guó)大學(xué)生相關(guān)學(xué)科競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上;④省級(jí)師范生基本功大賽(技能競(jìng)賽)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或校級(jí)師范生基本功大賽(技能競(jìng)賽)一等獎(jiǎng)。

      7.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

      二、招聘崗位

      招聘崗位及具體條件等詳見(jiàn)《2023年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。

      三、報(bào)名與資格初審

      1.報(bào)名方式和時(shí)間

      報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、材料上傳和資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

      網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2022年11月28日9:00--12月4日16:00

      材料初審時(shí)間:2022年11月28日9:00--12月5日16:00

      陳述申辯時(shí)間:2022年11月28日9:00--12月6日16:00

      申辯處理時(shí)間:2022年11月28日9:00--12月6日18:00

      未按時(shí)提交報(bào)名材料視為報(bào)名無(wú)效,逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間陳述申辯(聯(lián)系方式:0512-65224787),逾期視同自行放棄。

      2.報(bào)名程序

      (1)信息錄入:按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示和選聘崗位要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,詳細(xì)填寫在校期間的任職情況、獲得的各類獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)以及實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等。

      (2)照片上傳:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小不超過(guò)200Kb)。

      (3)材料上傳:上傳的材料將作為材料初審、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報(bào)名系統(tǒng),單個(gè)文件大小不超過(guò)10M,格式為jpg或pdf,要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致,留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版,中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。材料主要包括:

      國(guó)(境)內(nèi)高校畢業(yè)生:①本人身份證;②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;③研究生學(xué)歷人員,須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;④學(xué)生證;⑤各學(xué)段在校期間全部課程成績(jī)單;⑥各學(xué)段在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表論文情況及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料;⑦應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)或證明。

      國(guó)(境)外高校畢業(yè)生:①本人身份證;②國(guó)(境)外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證;③研究生學(xué)歷人員,須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;④各學(xué)段在校期間全部課程成績(jī)單;⑤各學(xué)段在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表論文情況及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料;⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)或證明。

      社會(huì)在職人員:①本人身份證;②學(xué)歷(學(xué)位)證書;③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

      3.報(bào)名注意事項(xiàng)

      每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

      開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年12月7日9:00~12:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),改報(bào)其他符合條件的崗位。

      應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

      四、考試形式

      崗位代碼為001,003~013,015~044的崗位,采取綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)和專業(yè)面試的方式,按選聘計(jì)劃數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單,通過(guò)資格初審人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)之比不超過(guò)5:1的崗位,可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      崗位代碼為002、014、045、046的崗位,采取筆試和專業(yè)面試的方式,筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。通過(guò)資格初審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不超過(guò)5:1的,可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      五、資格復(fù)審和面試

      1.資格復(fù)審對(duì)象:經(jīng)報(bào)名、資格初審、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)(或筆試)后入圍面試的人員。選聘單位將于資格復(fù)審前與考生確認(rèn)參加面試情況,因考生主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)面試空額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)(或筆試)情況從高到低依次遞補(bǔ)。參加資格復(fù)審與面試的人員名單經(jīng)市教育局審核后報(bào)市人社局備案,于面試前2天在選聘單位網(wǎng)站公示,公示后放棄考試資格的,不再遞補(bǔ)。

      2.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放考試通知書。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所有材料的原件及復(fù)印件。

      3.面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。考試(復(fù)審)時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

      4.在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。組織筆試的崗位,總成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行安排加試。直接面試的崗位,總成績(jī)相同的,另行安排加試。

      5.面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,并隨后在相關(guān)網(wǎng)站公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

      相關(guān)推薦:

      最新文章
      熱門文章

      報(bào)名、學(xué)習(xí)、交流一站式服務(wù)網(wǎng)站

      Copyright ©2020 事業(yè)單位招聘考試信息網(wǎng)  All Rights Reserved湘ICP備20012539號(hào)-1


      Top 主站蜘蛛池模板: 日韩精品无码一区二区三区四区 | 一区二区三区视频观看| 韩国一区二区视频| 精品乱码一区二区三区四区| 一区二区精品久久| 婷婷国产成人精品一区二| 好吊妞视频一区二区| 国产成人精品久久一区二区三区| 国产一区二区四区在线观看| 亚洲av无码天堂一区二区三区 | 精品一区二区三区在线播放| 精品视频一区二区三区四区| 国产精品乱码一区二区三| 91视频国产一区| 视频在线观看一区| 国产在线一区二区杨幂| 国产一区二区三区美女 | 一区二区三区免费视频观看| 精品一区二区AV天堂| 成人国产精品一区二区网站| 偷拍精品视频一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区| 国产一区三区二区中文在线| 性色A码一区二区三区天美传媒| 香蕉免费一区二区三区| 久久久久人妻精品一区二区三区 | 亚洲av日韩综合一区在线观看| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 韩国福利一区二区三区高清视频| 国产在线一区二区三区| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产成人精品第一区二区| 成人区人妻精品一区二区三区 | 色偷偷久久一区二区三区| 国产精品一区二区久久| 相泽南亚洲一区二区在线播放 | 国产人妖在线观看一区二区| 波多野结衣一区在线| 香蕉视频一区二区| 精品一区二区三区在线成人|