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      準格爾旗衛健系統2022年度公開招聘工作人員61名

      來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2022-08-16

      一、招聘計劃

      本次計劃為衛健系統公開招聘工作人員61名。其中旗婦幼保健院5名、旗中心醫院27名、旗中蒙醫院15名、旗人民醫院13名、旗大路醫院1名。具體招聘崗位詳見《準格爾旗衛健系統2022年度公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。

      二、應聘條件

      (一)應聘條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步;

      4.品行端正,具有較強的事業心和責任感;

      5.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1987年8月17日及以后至2004年8月17日及以前出生的);

      6.崗位所需的學歷、專業條件;

      7.適應崗位要求的身體條件;

      8.崗位所需的其他條件。

      以上條件中,2022年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2022年9月30日(2022年應屆畢業生已聘用但到期未能取得學歷學位的予以解聘),其他條件的取得時間截止日期為2022年7月1日(含當日)。

      (二)下列人員不得報考

      1.在讀的普通高等學校全日制??粕?、本科生、研究生(不含應屆畢業生);

      2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

      3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

      4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

      5.現役軍人;

      6.報考后即構成回避關系崗位的人員;

      7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

      三、公開招聘程序

      公開招聘工作分為發布招聘公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進行。

      (一)網上報名

      1.本次招聘采取網上報名方式進行。考生登錄“準格爾旗人民政府”官網,進入網上報名系統進行報名。報名時間為2022年8月17日至2022年8月22日17:30,資格初審截止時間為2022年8月23日17:30。

      2.開始報名前,報考者必須簽訂《誠信承諾書》,否則不接受報名;報考者應認真閱讀公告,仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考者確認是否報名成功、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據,請務必牢記。報考者必須對提交的報名信息真實性負責,凡發現填報信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。

      3.報名時,報考者須按要求填寫《報名登記表》,并按照畢業證書上的專業如實填寫,如有多個學歷,只能按照其中一個符合本次報考條件的學歷證書的信息填報,未如實填寫的,一經發現,取消其本次報考資格。上傳本人近期正面免冠2寸白底數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報考者在填寫個人簡歷時,須完整填寫專科、本科和研究生學習經歷(填寫上學起止年月,所讀大學、院系、專業)以及到報名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月,工作或服務單位、所從事工作),時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的,將不予審核通過。

      4.報考者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交后未通過的,報考者根據審核意見,再次核對每一項信息,對錯誤信息進行及時修改并重新提交。(特別提醒:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

      5.每人只能報考一個崗位。同一崗位招聘計劃數與報考人數比例達到1:4方可開考,如達不到開考比例,由旗公開招聘領導小組根據報名人數調整招聘計劃

      (二)資格初審

      1.由招聘單位在網上對報考者進行資格初審,并在報考者網上報名后的1個工作日內提出審查意見。對符合報考條件的報考者,不得拒絕報名;對不符合報考條件的報考者,應當說明理由。報考者必須認真查閱初審結果,確認是否報名成功,否則后果自負。

      2.資格初審通過后,報考者應自行下載打印《報名登記表》(一式三份)和《誠信承諾書》,以備資格復審時使用。資格復審時,無《報名登記表》和《誠信承諾書》的,一律不予資格復審;提供信息與《報名登記表》信息不一致者,一律不予通過資格復審。

      (三)筆試

      1.筆試統一命題、統一判卷,采取閉卷考試方式進行。筆試只提供漢語試卷,滿分100分,只能使用漢語作答,如出現兩種以上文字作答的按零分處理??荚嚂r間為120分鐘。

      2.筆試相關事宜在報名網站“準格爾旗人民政府”官網上另行通知??忌鷳{準考證、居民二代身份證(二代臨時身份證或護照)參加考試。

      3.具備蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績基礎上加2.5分。

      4.筆試總成績計算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分

      5.按照每個崗位報考人員筆試總成績從高到低的順序和該崗位招聘計劃數,按3:1比例確定進入面試的人選,末位出現成績并列的報考人員全部進入面試,人員名單在報名網站上公布。

      (四)面試

      1.面試采取結構化面試的方式進行,面試成績滿分100分,面試成績當場公布。

      2.面試用國家通用語言回答,對不按規定語言回答的按零分處理。

      3.面試設合格分數線,分數線設為60分,未達到60分將不能進入體檢考察環節。

      4.參加面試的考生,需現場提交《報考人員考試誠信承諾書》、《新冠肺炎疫情防控告知承諾書》以及《報名登記表》(2份)、24小時內健康碼(彩色打?。?、48小時1次核酸檢測陰性證明。

      5.筆試總成績、面試成績各占50%計算總成績(報考護理崗位的面試成績按加權平均計算后得出最后面試成績)。

      6.面試工作結束后,按照每個崗位報考人員總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數,等額確定進入資格復審、體檢和考察的人選,人員名單在報名網站上公布。

      (五)資格復審

      1.資格復審時間、地點在報名網站“準格爾旗人民政府”官網上另行公布。

      2.進入資格復審的應聘人員,須在規定時間內,攜帶本人畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、執業證、資格證、二代身份證、戶口簿原件和復印件以及崗位條件要求的相關材料到指定地點進行資格審查。

      3.資格審查將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;2022年應屆畢業生未頒發畢業證之前持加蓋學院(系)和校教務處(研究生院、處)公章的證明原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(以研究生學歷報考的需同時提供研究生和本科兩個階段的)(非應屆畢業生參加審查前從中國高等教育學生信息網下載打?。菜顖髠€人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生等真實身份以及提供虛假工作經歷證明,不符合條件的,一律取消應聘資格。

      (六)體檢與考察

      1.體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)規定進行。報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等致使體檢結果失真的,取消其聘用資格并依次遞補。

      2.考察工作突出政治標準,重點考察報考人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外??疾靸热葜饕▓罂既藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結論。

      因未參加體檢、體檢不合格或考察不合格出現空缺名額時可按照總成績等額遞補。報考人員應在接到體檢結論之日起配合招聘單位提交考察工作所需的人事檔案及相關材料,如遇特殊情況,經本人申請,由招聘領導小組同意,可適當延長。未在規定時間內提交材料的,視為自動放棄,取消其聘用資格并依次遞補。

      (七)公示和聘用

      1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在報名網站進行公示。公示期為5個工作日,公示期間接受社會監督舉報。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的,取消其聘用資格,按相應程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示結束后,對公示無異議的擬聘人員,用人單位需按規定辦理聘用手續。

      所有招聘崗位的最低服務年限為6年。服務期內,一律不得脫產考研、辦理借調和調動,否則予以解聘。報考護理崗位的應聘人員,必須到所報考公立醫院的直管鄉鎮衛生院服務不低于兩年,否則視為自動解除聘用合同。

      擬聘用人員應在規定的日期內到招聘單位報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進行遞補。

      2.擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

      (1)應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;

      (2)辦理聘用備案手續前,已被其他機關事業單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的;

      (3)試用期間或期滿考核不合格的;

      (4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

      (5)與事業單位簽訂聘用合同或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內,所在單位不同意與其解除合同的。

      四、薪酬待遇

      旗直公立醫院招聘工作人員實行編制備案制管理,工資保險福利待遇標準參照事業單位編制內同類崗位聘用工作人員執行。

      五、紀律和監督

      招聘工作實行回避制度。招聘工作中違紀違規行為的認定與處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。整個過程招聘單位主管部門派紀檢工作人員全程監督。

      六、建立報考人員考試誠信檔案

      為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次招聘工作公平、公正進行,報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》,并建立報考人員考試誠信檔案。

      對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發現報考人員弄虛作假的,一經查實,即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員,一經查實,解除合同,予以清退。

      七、其他

      (一)本次公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次公開招聘無關。

      報考人員因疫情防控政策等原因,導致不能按時參加面試,視為自動放棄。

      (二)公開招聘工作期間有關成績公布、信息發布等事宜,將在準格爾旗人民政府網站公布,請報考人員及時登陸網站查詢。

      (三)受新冠肺炎疫情影響,準格爾旗旗直公立醫院2022年度公開招聘工作人員有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整,將及時在準格爾旗人民政府網站發布相關公告,請考生隨時關注。

      (四)疫情防控有關要求

      1.為保證考生身體健康,根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定,考生進入考點參加考核,應當主動出示電子健康通行碼(綠碼),并按要求主動接受體溫測量。跨市(縣、區)的考生,須提供考試前48小時內檢測機構出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明,在做好個人防護的情況下參加考試。無法提供電子健康通行碼(綠碼)或新冠病毒核酸檢測陰性證明的,以及現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀(體溫37.3℃以上,出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生,不得進入考點。

      2.入場后出現發燒、咳嗽、乏力、呼吸困難等可疑癥狀,由現場衛生防疫專業人員進行專業評估和綜合研判。須接受隔離觀察的,按照疫情防控有關規定,納入所在地疫情防控體系。

      3.請考生注意個人防護,自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩,除核驗考生身份及考核時按要求摘掉口罩外,進入考點應當全程佩戴口罩。

      請廣大考生近期注意做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反我市常態化疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規追究責任。

      (五)本公告由旗衛健委負責解釋。

      報名期間咨詢電話:

      旗衛健委:0477-4886335 中心醫院:0477-2273240

      中蒙醫院:0477-4705047 人民醫院:0477-4926400

      大路醫院:0477-4893715 婦幼保健院:0477-4223123

      附件 準格爾旗衛健系統2022年度公開招聘工作人員崗位表.docx

      準格爾旗衛生健康委員會

      2022年8月15日

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