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      上海市養志康復醫院(上海市陽光康復中心)公開招聘工作人員95名

      來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2022-07-30

      為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號),按照公開、平等、競爭、擇優的原則,現面向社會公開招聘以下人員:

      一、招聘職位及職數

      1.總會計師:1名

      2.骨科主任:1名

      3.心胸外科主任:1名

      4.腫瘤科副主任:1名

      5.助理研究員:2名

      6.臨床醫師:13名

      7.中醫醫師:4名

      8.營養醫師:1名

      9.主管心理治療師:1名

      10.康復治療師:42名

      11.病區護士長:2名

      12.病區護士:15名

      13.護理科教助理:1名

      14.藥劑師:1名

      15.醫學檢驗師:1名

      16.多媒體設計與制作:1名

      17.新聞宣傳:1名

      18.財務管理:1名

      19.薪酬福利:1名

      20.醫保干事:1名

      21.社工師:2名

      22.工程項目助理:1名

      二、招聘對象條件

      應聘者基本條件:具有熱愛康復事業,愛崗敬業、作風正派、有較強的工作責任心、事業心,良好的醫德品行;具有較強的服務意識和團隊合作能力。對緊缺及優秀人才,招聘條件可適當放寬。外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。招聘條件中的持有居住證時間和工作年限計算時間截止為2022年8月4日。對博士學歷或高級職稱的專業技術人員,可不受本市居住證滿1年限制。其他條件為:

      1.總會計師

      具有碩士研究生及以上學歷,會計學相關專業,高級會計師或高級審計師職稱,近三年年度考核為合格以上,身體健康;從事財務、審計等相關工作八年以上,擔任財務或審計部門負責人三年以上,具有豐富的財務管理能力;熟悉財經法規,精通會計、財務、金融、稅收等專業知識。

      2.骨科主任

      具有碩士研究生及以上學歷,臨床醫學專業,副高級以上職稱,持有醫師執業證書,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有二級以上醫院八年以上臨床工作經驗,一年以上科主任行政職務經歷。

      3.心胸外科主任

      具有本科及以上學歷,臨床醫學專業,副高級以上職稱,持有醫師執業證書,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有二級以上醫院八年以上臨床工作經驗,一年以上科主任行政職務經歷。

      4.腫瘤科副主任

      具有碩士研究生及以上學歷,臨床醫學專業,副高級以上職稱,持有醫師執業證書,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有二級以上醫院八年以上相關臨床工作經驗和較強的管理經驗。

      5.助理研究員

      具有博士研究生學歷,相關專業,35周歲及以下,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有一定的科研工作經驗,近三年發表過SCI論文3篇及以上或者主持過省部級科研項目。

      6.臨床醫師

      具有碩士研究生及以上學歷,臨床醫學專業,初級以上職稱,35周歲及以下,持有醫師執業證書(內科、外科、康復醫學),取得住院醫師規培證書,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有二級以上醫院二年以上臨床工作經驗,具有較全面的業務知識與技能,熟練掌握醫療專業技術,能夠解決復雜疑難問題。

      7.中醫醫師

      具有碩士研究生及以上學歷,中醫學或針灸推拿學專業,初級職稱,35周歲及以下,持有醫師執業證書,取得住院醫師規培證書,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有二級以上醫院二年以上中醫臨床工作經驗,具有較全面的業務知識與技能,熟練掌握醫療專業技術,能夠解決復雜疑難問題。

      8.營養醫師

      具有博士研究生學歷,營養學相關衛生類專業,初級以上職稱,40周歲及以下,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有二級以上醫院二年以上營養科工作經驗,具有較強的專業知識與技能。

      9.主管心理治療師

      具有碩士研究生及以上學歷,衛生類相關專業,心理治療中級職稱,45周歲及以下,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有二級以上醫院五年以上心理治療臨床工作經驗,具有較強的心理康復專業知識和業務技能。

      10.康復治療師

      具有碩士研究生及以上學歷,康復治療相關專業,初級職稱(或者本科學歷,康復治療學相關專業,中級職稱),35周歲及以下,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有二級以上醫院一年以上康復治療臨床工作經驗,掌握基本康復評估治療技術,具有一定的臨床思維和實踐能力。

      11.病區護士長

      具有本科及以上學歷,護理學專業,中級以上職稱,40周歲及以下,持有護士執業證書,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有二級以上醫院五年以上臨床護理工作經驗,二年以上護士長管理經驗,較強的護理急救能力和管理能力。

      12.病區護士

      具有本科及以上學歷,護理學專業,中級職稱,持有護士執業證書,40周歲及以下,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有二級以上醫院五年以上臨床護理工作經驗,掌握護理基礎理論、各種護理操作技術及常用急救技術,能解決本專科常見問題。

      13.護理科教助理

      具有碩士研究生及以上學歷,護理類或醫學類相關專業,初級以上職稱,持有護士執業證書,35周歲及以下,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有二級以上醫院二年以上臨床護理工作經驗,掌握護理基礎理論、各種護理操作技術及常用急救技術;具有較強的科研工作經驗,近三年發表過高水平論文3篇及以上。

      14.藥劑師

      具有碩士研究生及以上學歷,藥學相關專業,35周歲及以下,初級以上職稱,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有二級以上醫院二年以上相關經驗,具有較強的專業知識與技能。

      15.醫學檢驗師

      具有碩士研究生及以上學歷,醫學檢驗相關專業,初級以上職稱,35周歲及以下,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有二級以上醫院二年以上醫學檢驗相關工作經驗,具有較強的專業知識與技能。

      16.多媒體設計與制作

      具有本科及以上學歷,相關專業,40周歲及以下,初級以上職稱,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有三年以上相關工作經驗,一年以上醫院相關工作經驗,具有較強的專業知識與技能。

      17.新聞宣傳

      具有碩士研究生及以上學歷,相關專業,35周歲及以下,初級以上職稱,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有二年以上相關工作經驗,一年以上醫院相關工作經驗,具有較強的專業知識與技能。

      18.財務管理

      具有碩士研究生及以上學歷,會計學相關專業,中級會計師職稱,35周歲及以下,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有二級以上醫院五年以上財務相關工作經驗,較強的財務核算能力,熟悉預算法、會計法、經濟法和國家財經政策和法規。

      19.薪酬福利

      具有碩士研究生及以上學歷,相關專業,中共黨員,35周歲及以下,中級職稱,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有二級以上醫院二年以上人事管理相關經驗,具有較強的專業知識與技能。

      20.醫保干事

      具有本科及以上學歷,醫學或衛生管理類專業,35周歲及以下,初級以上職稱,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有二級以上醫院三年以上醫保相關工作經驗,熟悉醫保政策法規,具有較強的醫保管理經驗。

      21.社工師

      具有碩士研究生及以上學歷,社會工作專業,中級職稱,35周歲及以下,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有二級以上醫院二年以上社會工作相關經驗,具有較強的專業知識與技能。

      22.工程項目助理

      具有碩士研究生及以上學歷,相關專業,35周歲及以下,初級以上職稱,近三年年度考核為合格以上,身體健康;具有二級以上醫院二年以上相關經驗,具有較強的專業知識與技能。

      三、招聘辦法

      1.報名

      報名采取電子郵件報名方式,將個人簡歷、身份證、居住證、學歷證明及其他資格證書等電子版材料發送到zhaopin@shygkf.org.cn郵箱,請在郵件主題上注明“公開招聘 應聘崗位名稱”。報名時間即日起至2022年8月4日止。

      2.資格審查

      醫院人力資源部將根據收到的簡歷進行篩選與資格審查,資格審查結果將以電子郵件方式告知。

      3.筆試

      除第1個至第5個招聘職位外,其他所有招聘職位由單位組織筆試(筆試時間為2022年8月6日)。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識,筆試分數由高到低按1:3比例排序確定進入面試人員名單,筆試成績60分以下的為不合格,筆試結果將以電子郵件方式告知。

      4.面試

      面試內容主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質,采取半結構化面試方式進行,面試成績60分以下的為不合格。面試提問以主考官為主,其余考官補充性提問,面試結果將以電子郵件方式告知。

      5.身體檢查

      按照筆試、面試成績4:6比例,計算出總成績,總成績從高到低排列,根據招聘職數1:1比例確定擬聘人員進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。

      6.考察

      由單位組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、誠信記錄、現實表現等。

      7.擬聘人員的確定和公示

      根據考核、體檢和考察結果,對擬錄用人員名單,經醫院領導班子討論同意、報上級主管部門審核后,在“上海市人力資源和社會保障局”網上進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示時間為7天。公示無異議后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。

      四、相關待遇和其他事項

      上述人員一經錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照本市有關規定執行。

      五、聯系方式

      聯系人:張老師、蒲老師

      聯系電話:37730011轉2024分機

      聯系地址:上海市松江區光星路2209號6412室

      郵編:201619

      監督電話:37790118

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