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      北京市2023年度定向選調和“優培計劃”招聘應屆優秀大學畢業生報名考試公告

      來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2022-10-31

      為進一步加強高素質專業化干部隊伍建設,大力發現儲備年輕干部,現就北京市2023年度定向選調和“優秀管理人才培養計劃”(以下簡稱“優培計劃”)招聘應屆優秀大學畢業生工作公告如下:

      一、選調和招聘對象

      面向42所“雙一流”建設高校和26所在京“雙一流”建設高校的建設學科應屆優秀大學畢業生(名單附后),以及2021年8月1日至2023年7月31日期間取得世界排名前100名的國(境)外院校(以2022年世界大學學術排名(ARWU)為準)學位、最高學歷學制1年及以上、未落實工作單位的留學回國人員。定向選調職位為北京市有關市級、區級機關和街道鄉鎮職位,計劃選調400名。“優培計劃”招聘職位為北京市市屬企事業單位職位,計劃招聘550名。

      二、選調和招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)政治素質好,具有正確的政治立場和政治態度,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

      (三)自覺踐行社會主義核心價值觀,愛黨愛國,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務奉獻;

      (四)作風樸實,誠實守信,吃苦耐勞,有較好的人際溝通和語言文字表達能力;

      (五)學習成績優良,最高學歷期間必修課程無重修或補考,能如期畢業并取得大學本科及以上學歷和相應學位的2023屆全日制應屆畢業生;國(境)外高校非北京常住戶口留學人員應符合《北京市促進留學人員來京創業和工作暫行辦法》規定的在國外取得碩士以上(含碩士)學位等條件要求;

      (六)截至2022年10月,年滿18周歲,本科生一般不超過24周歲,碩士研究生一般不超過27周歲,博士研究生一般不超過30周歲;

      (七)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      (八)具備下述條件之一(京外高校的非北京生源應屆畢業生須具備下述第2項條件):

      1.中共黨員(含中共預備黨員);

      2.最高學歷期間,獲得過校級(含)以上“三好學生”“優秀學生干部”或者校級一等以上學生獎學金;

      3.具有參軍入伍經歷。

      報考定向選調的人員還應具備《中華人民共和國公務員法》規定的條件。

      定向培養、委托培養的應屆畢業生,獨立學院畢業生,畢業后申請第二學士學位畢業生,各類成人教育、遠程教育畢業生,專升本畢業生不在定向選調和“優培計劃”招聘范圍內。

      在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的,或有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用或聘用情形的,不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

      三、選調和招聘程序

      選調工作嚴格按照公務員錄用有關規定開展,“優培計劃”招聘工作結合企事業單位招聘要求參照執行。采取自愿報名、組織推薦和考試考察相結合的方式進行。“優培計劃”職位分為Ⅰ、Ⅱ兩類,其中Ⅰ類為市級部門所屬事業單位,報考此類職位的考生須參加定向選調筆試;Ⅱ類為市屬高校、科研院所、醫院、企業崗位,僅報考此類職位的考生不參加定向選調筆試,綜合評定要求和選拔流程由招聘單位通過網站發布、電話通知等形式告知考生。留學回國人員組織推薦、資格復審、考察、簽約等工作根據實際情況開展。主要有以下環節:

      (一)報名推薦

      1.發布公告。在北京市人力資源和社會保障局網站發布公告、簡章。如需咨詢報名條件等事宜,請與選調或招聘單位聯系,咨詢電話可通過簡章查詢。

      2.網上報名。凡符合條件的應屆畢業生均可于2022年10月27日9:00至2022年10月31日18:00,登錄北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道(,以下簡稱“報名系統”)或“北京人社”APP“人事人才”欄目進行報名,每名考生可同時選擇1個定向選調生崗位、1個“優培計劃”Ⅰ類崗位和1個“優培計劃”Ⅱ類崗位,也可僅選擇其中1個或2個崗位進行報名。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,考生要仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照公務員錄用考試違紀違規的有關規定處理。

      3.查詢資格審查結果。考生請于2022年10月27日至2022年11月1日期間登錄報名系統查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不能再報考其他職位。2022年10月27日9:00至2022年10月31日18:00期間,未通過資格審查的,可以改報其他職位;未審查的,考生可聯系定向選調或“優培計劃”招聘單位,申請改報其他職位;2022年10月31日18:00至2022年11月1日18:00期間,未審查或未通過資格審查的,不能再改報其他職位。

      對報考資格的審查貫穿錄用全過程。在各環節發現報考者不符合報考資格條件的,均可取消其報考資格或者錄用資格。

      4.組織推薦。考生填寫《北京市選調生推薦表》或《北京市“優秀管理人才培養計劃”報考人員推薦表》上交各高校黨委組織部門審查推薦。各高校黨委組織部會同院系黨組織在筆試前按照報考人員條件,負責對本校報名的應屆畢業生進行報名信息審核,出具推薦意見。加蓋公章的推薦表由考生在資格復審環節提交至定向選調或“優培計劃”招聘單位。

      5.打印準考證。考生審核通過后,可于2022年11月9日9:00至2022年11月13日9:30期間從報名系統下載打印準考證。

      (二)筆試面試

      6.筆試。報考定向選調生職位或“優培計劃”Ⅰ類職位的考生參加統一筆試,僅報考“優培計劃”Ⅱ類職位的考生不再安排統一筆試。筆試計劃于2022年11月13日(周日)上午9:00—11:30在北京、天津、上海、南京、武漢進行,考試科目為《綜合能力測試》,考試時限150分鐘,滿分100分。2022年11月23日后,考生可通過報名系統查詢筆試成績和合格分數線,打印筆試成績通知書,作為參加各定向選調或“優培計劃”Ⅰ類職位招聘單位面試及調劑的憑證。

      7.資格復審。定向選調和“優培計劃”Ⅰ類招聘單位根據筆試成績從高到低的順序,“優培計劃”Ⅱ類招聘單位根據自行設定的進面規則,按照定向選調或“優培計劃”招聘簡章中規定的面試人選比例確定擬進入面試人選名單。擬進入面試人選須進行資格復審,資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷、報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書等材料。凡有關材料主要信息不實,影響資格復審結果的,選調或招聘單位有權取消該報考人員參加面試的資格。

      8.確定首批面試人選名單。根據考生資格復審情況確定首批進入面試人選,該名單將于2022年11月26日在報名系統公布。

      9.調劑。資格復審后,達到筆試合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低于面試人選比例的定向選調和“優培計劃”Ⅰ類職位,將進行調劑。調劑職位將于2022年11月26日在報名系統公布,考生可于2022年11月28日9:00至2022年11月29日18:00登錄報名系統進行報名。參加統一筆試、成績達到合格分數線,且未進入首批參加面試人選名單的考生可參加調劑。根據調劑報名考生的筆試成績,按照職位空缺名額,通知進入調劑范圍的考生進行調劑資格審查。審查結束后在報名系統公布調劑人員名單。

      10.面試和專業能力測試。定向選調面試公告將在報名系統發布,部分選調單位將組織專業能力測試,可通過選調簡章進行查看。參加面試人數與選調計劃數比例低于3:1的定向選調職位,考生面試成績應達到面試公告中確定的面試合格分數線方可進入體檢和考察。“優培計劃”面試和專業能力測試工作在定向選調面試工作結束后開展,由各招聘單位按照企事業單位招聘要求自行組織,相關公告將在招聘單位網站發布。

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