2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考入口、報(bào)考費(fèi)用?
由于廣東人力資源管理師考試分多期舉行,具體考試報(bào)名時(shí)間考研咨詢我們
(一)認(rèn)定報(bào)名和審核均通過(guò)網(wǎng)上系統(tǒng)進(jìn)行,。考生報(bào)名請(qǐng)選取報(bào)考點(diǎn),考生資格審核通過(guò)后,須根據(jù)報(bào)考須知要求進(jìn)行繳費(fèi)及遞交相關(guān)紙質(zhì)資料至鑒定機(jī)構(gòu)。繳費(fèi)成功后,完成所有報(bào)名手續(xù),請(qǐng)于考前7天在報(bào)名網(wǎng)址上打印準(zhǔn)考證。
(二)認(rèn)定考點(diǎn)選定、考場(chǎng)編排由鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),具體認(rèn)定地點(diǎn)、考場(chǎng)編排將在考前7天在準(zhǔn)考證上列明。
(三)認(rèn)定全部采用上機(jī)考試方式進(jìn)行。
申報(bào)條件
按照新頒布的國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2020年版)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年修訂),具體申報(bào)條件見(jiàn)下方。
基本文化要求:高中畢業(yè)(或同等學(xué)歷)
申報(bào)條件:
具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù),并考試合格;
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書,并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書,并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);
(3)具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上;或累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù),并考試合格。
備注:
①相關(guān)職業(yè)是指勞動(dòng)保障協(xié)理員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導(dǎo)員、策劃師、公關(guān)員、企業(yè)信息管理師、項(xiàng)目管理師、客戶服務(wù)管理師、社會(huì)工作者等職業(yè)。下同。
②本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)是指人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、公共關(guān)系、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系、法學(xué)、客戶服務(wù)、社會(huì)保障、社會(huì)工作等專業(yè)。下同。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
各省份不同,具體各地區(qū)官網(wǎng)為準(zhǔn)
認(rèn)定材料申報(bào)工作
(一)線上提交:考生在報(bào)名系統(tǒng)依據(jù)申報(bào)條件,填寫相關(guān)信息并提交個(gè)人電子白底免冠證件照(彩色)、相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證明文件(畢業(yè)證書、學(xué)歷證書或?qū)W信網(wǎng)查詢報(bào)告)、工作經(jīng)驗(yàn)證明文件(附件6,打印簽名)、身份證明文件、相關(guān)職業(yè)資格證書等原件的電子掃描文檔,提交報(bào)名后下載系統(tǒng)生成的《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)表》(附件5,打印、手填信息及簽字)上傳到相應(yīng)位置。
(二)紙質(zhì)遞交:審核通過(guò)后,正考考生按照通知文件報(bào)考要求,遞交職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)表(原件)、學(xué)歷證明文件(復(fù)印件)、工作經(jīng)驗(yàn)證明文件(原件)、身份證明文件(復(fù)印件)、相關(guān)職業(yè)資格證書(復(fù)印件)至鑒定機(jī)構(gòu)
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),人力資源管理已逐漸成為重要資源。
人力資源管理是一個(gè)不分行業(yè)的職能職位,人力資源管理人才是任何一個(gè)正式組織都需要的人才,需求量較大,需求穩(wěn)定。
發(fā)展空間廣闊
HR除了在企事業(yè)單位一路晉升到人力資源總監(jiān),進(jìn)入到公司決策層外,還可以做職業(yè)培訓(xùn)講師、做企業(yè)高級(jí)咨詢顧問(wèn)及高級(jí)獵頭顧問(wèn),還可以自己創(chuàng)業(yè)開(kāi)設(shè)人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等。
學(xué)習(xí)更多的知識(shí)
根據(jù)《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容,結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理最新理念及管理技術(shù)工具,從人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)方面進(jìn)行授課。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程側(cè)重于管理能力的提高。
即便你不是一個(gè)管理者,你也需要懂得社保、勞動(dòng)合同、休假、績(jī)效、薪酬等內(nèi)容,因?yàn)檫@些與你的生活和工作息息相關(guān)。
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