燕山大學2022年公開招聘工作人員31名

網上報名

通過燕山大學人力資源處招聘系統提交報名材料(“工作人員”欄目下“2022年度公開招聘工作人員”計劃中，選擇崗位，填寫報名信息)，崗位投遞錯誤者，取消報名資格，不接收其他方式報名。請報名人員如實填寫并提交以下材料：

（1）《燕山大學2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2）。

（2）各階段畢業證書和學位證書、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及學位網出具的《教育部學位與研究生教育發展中心學位認證報告》（學歷學位證書及報到證取得時間不得晚于2023年1月31日，否則取消應聘資格），國（境）外留學回國人員應提供學歷學位認證，學歷學位認證取得時間不得晚于2023年1月31日），應屆畢業生可用就業推薦表代替，并提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》。

（3）身份證掃描件（正反面）。

（4）崗位要求有學生干部、兼職輔導員和學生事務助理工作經歷的，由就讀學院黨委出具證明并蓋章。

（5）崗位要求政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員）的，由黨組織關系所屬黨委出具證明并蓋章（近三個月之內）。

（6）崗位要求有工作經歷的，由工作單位出具工作經歷證明并蓋章。

（7）崗位要求有職稱或資格證類條件的，需提供相關證件掃描件。

2.報名時間及要求

（1）報名時間

2023年1月5日上午8:30-1月13日下午17:30。

（2）報名要求

根據報名條件，可以在教師、輔導員、實驗員和其他崗位中分別報名，但只能在同類別崗位中報名一個崗位。

報名人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

3.資格審查

學校依據招聘崗位設置的條件對網上報名人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均取消應聘資格。通過資格審查的人員報名有效并在燕山大學官網公布，未通過資格審查人員不再另行通知。

4.開考比例

后勤服務中心校醫院放射科醫生崗位（崗位代碼015）報考人數與招聘人數的比例不低于2：1，其他崗位（崗位代碼001-014）報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，按比例減少崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

（二）筆試

1.筆試考察內容

（1）藝術與設計學院教師崗位（崗位代碼001）

《印學史》，西泠印社出版社，1998年版，沙孟海。

（2）藝術與設計學院教師崗位（崗位代碼002）

《中國音樂史稿》，人民音樂出版社（第一版），楊蔭瀏 ；《中國近現代音樂史》，人民音樂出版社（第二版），汪毓和 ；《西方音樂通史》，上海音樂出版社（第三版），于潤洋。其中《中國音樂史稿》占20%，《中國近現代音樂史》占40%，《西方音樂通史》占40%。

（3）藝術與設計學院教師崗位（崗位代碼003）

《中國舞蹈史及作品鑒賞》，高等教育出版社，2010年版，馮雙白；《外國舞蹈史及作品鑒賞》，高等教育出版社，2008年版，歐建平。其中《中國舞蹈史及作品鑒賞》占50%，《外國舞蹈史及作品鑒賞》占50%。

（4）建筑工程與力學學院教師崗位（崗位代碼004）

《公共建筑設計原理》，中國建筑工業出版社，2020年6月（第五版），張文忠主編；《居住建筑設計原理》，中國建筑工業出版社，2011年12月（第二版），胡仁祿、周燕珉編著；《中國建筑史》，中國建筑工業出版社，2015年4月（第七版），潘谷西主編；《外國建筑史（十九世紀末葉以前）》，中國建筑工業出版社，2010年1月（第四版），陳志華著；《建筑構造》（上），中國建筑工業出版社，2016年9月（第二版），楊維菊主編。

（5）體育學院教師崗位（崗位代碼005）

《運動訓練學》，人民體育出版社，2012年第一版，田麥久；《學校體育學》，人民體育出版社，2004年第一版，周登嵩；《運動生理學》，人民體育出版社，2012年第一版，王瑞元。

（6）學生工作處心理健康教育教師（男生公寓）崗位（崗位代碼006）

筆試內容為心理診斷技能、心理咨詢技能、心理測驗技能及心理危機事件的應對等。

參考書目為國家職業資格培訓教程：心理咨詢師（二級）、心理咨詢師（三級），郭念鋒主編。

（7）輔導員崗位（崗位代碼007，008）

重點考察輔導員的理論素養和業務知識。題型包括單選題、不定項選題、簡答題、對策分析題等。測試內容主要包括黨的創新理論、路線方針政策；黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史；黨和國家關于高校思想政治工作的重要會議及文件精神；輔導員業務素質和專業知識等（參考《高等學校輔導員職業能力標準（暫行）》中“職業知識”部分的相關規定）。

（8）工程訓練中心實驗員崗位（崗位代碼009，010）

崗位代碼009筆試內容包括工程材料（30%）、機械設計基礎（40%）、機電控制（30%）；崗位代碼010筆試內容包括數據結構（30%）、計算機網絡（30%）、C語言（40%）。

（9）職員與圖書館專技崗位（崗位代碼011-014）

筆試內容包括公共基礎知識（50%）、職業能力測試（50%），公共基礎知識主要測試政治（含時政）、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等；職業能力測驗主要測試言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷。

（10）后勤服務中心校醫院放射科醫生崗位（崗位代碼015）

筆試內容包括公共知識（50%）和專業知識（50%）測試。其中公共知識包括醫學人文、法律法規、院感及醫保等內容；專業知識為放射影像學臨床診斷相關內容。

2.筆試方式及時間

筆試采用閉卷作答方式進行，限時 120 分鐘，滿分100分，最低合格分數線為60分。

筆試的形式及具體時間、地點和有關要求，筆試成績，通過筆試并進入面試人員名單等將在燕山大學官方網站發布，請應聘人員及時登錄網站查詢，學校不再以其他任何形式告知。

3.筆試要求

應聘人員要按照考試時間、地點及要求，持二代居民身份證進入考場參加考試。

（三）面試

1.面試人選確定

依據筆試成績從高分到低分排名，按后勤服務中心校醫院放射科醫生崗位（崗位代碼015）按招聘計劃與進入面試人選1：2的比例確定面試人選，其他崗位按招聘計劃與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績出現并列的都進入面試（應聘者筆試成績須不低于60分方可進入面試）。

2.面試時間和地點

具體時間、地點將在燕山大學官方網站發布，請應聘人員及時登錄網站查詢，學校不再以其他任何形式告知。

3.面試方式

（1）心理測評

面試前須進行心理測評，測評采用專業量表，手機作答。

（2）面試采取試講或結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和專業相關能力。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，面試成績當天在燕山大學官方網站發布和燕山大學人力資源處公告欄張貼。若應聘者的面試成績未達到面試最低合格分數線，則取消其應聘資格。

4.總成績合成

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

六、體檢、考察、公示及聘用

（一）體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。確定體檢人選的人員需到三甲醫院進行體檢，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。

體檢合格的，由燕山大學人力資源處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

（二）公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、燕山大學官方網、燕山大學人力資源處公示欄進行公示，公示期為7個工作日。

（三）聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、其他事項

通過河北人社網面向社會公開發布招聘信息；通過燕山大學官網公布招聘過程中的通過資格審查人員名單，筆試和面試時間、地點，筆試成績，面試成績等信息。請考生注意查看相關信息。

特別提醒：凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

對于發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

咨詢電話：0335-8074531，8387807（燕山大學人力資源處）

監督舉報電話：0335-8058407（燕山大學監察處）

監督舉報電話：0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）

附件：

燕山大學

2023年1月5日