湖北省2022年度人力資源管理專業高級(含正高)職務任職資格評審申報工作有關事項通知

各市、州、直管市、神農架林區人社局(職改辦)，省直各相關單位，各大專院校、各大型企事業單位、中央在鄂有關單位:

根據省職改辦《關于做好2022年度湖北省專業技術職務任職資格評審工作有關事項的通知》( 鄂職改辦(2022) 45號)精神，經省職改辦同意，現將2022年度湖北省人力資源管理專業高級(含正高)職務任職資格評審申報工作有關事項通知如下:

一、評審范圍及申報渠道

(一)在我省企事業單位、社會團體、個體經濟組織等(以下簡稱“用人單位”)專業技術崗位上從事人力資源管理工作的人員。

(二)國有企事業單位專業技術人員，由用人單位對其業績情況進行審核、公示、推薦申報，按規定程序逐級報送評委會辦公室。實行崗位管理的事業單位一般應在崗位結構比例內按崗申報，申報時須由用人單位提供近5年聘任文件和經用人單位、主管部門和當地人社事業單位人事管理部門蓋章的《2022年度事業單位高級職稱申報情況核定表》( 見附件3)。未實行崗位管理的事業單位，完成崗位設置工作后，可在崗位結構比例內按崗推薦。聘用(人事代理)人員，由用人單位比照本單位同類人員在同等條件下推薦申報，推薦時在其崗位審核表中注明聘用或人事代理人員。

(三)民營企業專業技術人員，一般在勞動關系所在地自愿參加職稱評審，不受戶籍、檔案等制約。由用人單位、人事代理機構、工商聯、行業協會(學會)或設在相關區域的非公企業人才職稱申報受理服務點履行審核、公示、推薦程序。

(四) 自由職業專業技術人員，由人事代理機構履行審核、公示、推薦程序。

(五)中央駐鄂單位專業技術人員，須由上級主管部門出具委托評審函，在省職改辦辦理委托手續(一次委托期限不超過3年)，并經單位推薦、業績材料在單位公示，由單位簽字、蓋章認可后方申報。

二、申報條件

2022年人力資源管理專業技術職務任職資格申報評審條件，按省職改辦.《關于印發<湖北省經濟專業技術職務任職資格申報評審條件(試行) >的通知》(鄂人社職管 (2020) 14號)執行。

三、申報政策

(一)企業員工、自由職業者及聘用(人事代理)人員，提交從2021年9月起至2022年9月在我省連續繳納社保的證明。

(二)經事業單位人事管理部門審批的主系列為人力資源管理專業的“雙肩挑”人員可申報相應專業技術職稱，申報時應提供近3年審批手續，且從事一線專業技術工作時間不少于全年工作時間的三分之一(請在系統中上傳相關證明材料)。

(三)職稱申報的破格、轉評由行業主管部門、市州職改辦、人事代理機構或用人單位(中央駐鄂單位)審核后，報我辦復核。其他系列專業技術人員因崗位變動、專業調整需轉評本專業職稱的,在新專業技術崗位上工作滿1年以上,且年度考核合格,符合新專業申報條件的,可申報平級轉評。轉評后，晉升上一級職務,原專業技術職務任職年限可以合并計算;原專業崗位業績與申報崗位業績不相符的,不作為晉升依據。專業技術人員同一年度不得同時轉評、晉升,同一年度不得申報兩個及兩個以上專業職稱。

(四)特殊人才職稱申報。符合《關于做好我省高層次人才專業技術職務任職資格評審工作的通知》( 鄂人社發(2018) 24號)要求的高層次申報人員，其《湖北省高層次專業技術人才職稱評審(認定)申報表》(見附件4)由用人單位推薦報省直主管人事部門、市州職改部門、人事代理機構審核后，報省職改辦審批。

四、申報方式

2022年申報人力資源管理專業高級職務任職資格采取網絡申報與紙質申報相結合的方式進行。

(一)網上申報。登錄官網， 網址進行網上報名。申報人員通過網上申報系統入口，在網上完成個人賬戶注冊并填報個人數據，推送至單位審核。填報完畢后使用系統打印《任職資格申報人員綜合情況一覽表》。數據錄入必須與評審表、花名冊及所提交的紙質材料一致、準確。申報人員選取任現職以來本人科研、設計、管理、施工水平及其他業績成果進行申報。

推薦單位用上級主管部門分配的賬號密碼登陸系統對申報人申報材料進行審核，按管理權限將申報人材料推送到上一級主管部門。

個人申報和單位推送前，請認真仔細閱讀系統操作手冊，正確選填相關.信息和推送路徑。

(二)紙質材料申報。凡經省高評辦同意受理材料的,各市州職改辦、省直各主管單位人事部門對報送的紙質材料要進行原件審核、并在相應的復印件上逐一簽字、蓋章,集中統一報省高評辦。審核手續不完整的材料,省高評辦不予受理。

(三)具體申報材料內容及相關要求請見附件1。

五、有關要求

(一)嚴格個人申報誠信制。專業技術人員應根據通知要求和申報評審條件，如實填報個人學歷、從業經歷和任現職以來業績成果，簽訂誠信承諾書(見附件5)。不如實填報個人信息、弄虛作假的，一經查實取消參評資格或撤銷任職資格，并記入全省職稱失信黑名單。

(二)人力資源管理專業初、中級職稱實行以考代評，不再進行相應的.職稱評審或認定。申報人力資源管理專業副高級職稱，須先取得國家高級人力資源管理師資格考試合格證。正高級職稱評審采取水平能力測試和專家評審相結合的方式，擬申報2022年度正高級職稱，須填寫《湖北省專業技術職務水平能力測試面試人員情況登記表》( 見附件2)。水平能力測試具體安排請于11月15日后開始關注“湖北省人事考試院網站”“職稱評審” 專欄，查詢通知公告。

(三)申報人提供的獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書等主要業績材料復印件需加蓋所在單位公章。申報人提供的年度考核材料，需在復印件正反面加蓋所在單位公章。

(四)申報人業績材料的計算截止時間為受理材料截止時間;事業單位申報人員取得資格并被聘任時間按滿實足年限計算，至受理材料截止時間(企業不作聘任要求)。申報時間截止后，職稱信息系統不再開通，申報人自行補交的論文、獎項、科研成果等，均不作為評審依據。

(五)根據省財政廳、省人社廳《關于專業技術職務評審費資金分成問題的通知》( 鄂財綜發(2011) 32號)文件規定，水平能力測試費用標準為100元/人，評審收費標準為300元/人(因財務管理要求，只能進行現金繳納)。

六、受理材料時間和地址

(-)受理職稱評審申報材料時間。網上申報: 2022年11月7日至18日(節假日除外)，逾期不予受理。紙質材料集中受理時間: 2022年11月21日至23日 (9:00-11:30， 14: 00-17:00)，逾期不予受理。

(二)材料報送地址及聯系方式:湖北省人事考試院(武昌區東湖西路特1號省人社廳綜合服務大樓二樓) ; 027-87268701。

附件: 1.申報材料內容及要求

2.湖北省專業技術職務水平能力測試面試人員情況登記表

3.2022年度事業單位高級職稱申報情況核定表

4.湖北省高層次專業技術人才職稱評審(認定)申報表

5.誠信承諾書

湖北省人力資源管理專業高級職務

任職資格評審委員會辦公室

2022年10月31日